Zoekresultaten
541 - 550 van de 22325 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 situatie ziektewetuitkering
... meer wettelijke vakantiedagen op over maximaal een half jaar ziekte, maar over de hele periode dat ze arbeidsongeschikt zijn. Werknemers bouwen bij twee jaar ziekte straks bij een fulltime dienstverband geen tien, maar veertig wettelijke ...
... verbond, springen in het oog. Vanwege de slechte financiële situatie en de kredietcrisis van destijds was er voor de klant geen andere ... en kwam bovendien ten laste van het eigen vermogen van de onderneming. Daarom legde het hof de bank op een schadevergoeding te betalen ...
In de tweede editie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 van de Belastingdienst is ... Daardoor zouden veel werkgever voordeel mislopen. In de tweede editie staat echter dat het jaarloon al het loon uit tegenwoordige ... zouden staan. Definitie jaarloon in tweede Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 ...
In de tweede editie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 van de Belastingdienst is ... Daardoor zouden veel werkgever voordeel mislopen. In de tweede editie staat echter dat het jaarloon al het loon uit tegenwoordige ... zouden staan. Definitie jaarloon in tweede Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 ...
... werkgevers zitten er dan ook niet op te wachten na twee jaar ziekte ook een transitievergoeding te betalen. Zij kiezen er bewust voor het ... een wijziging voor de transitievergoeding bij de Tweede Kamer in te dienen. Deze wijziging houdt in dat werkgevers worden ...
... werkgevers zitten er dan ook niet op te wachten na twee jaar ziekte ook een transitievergoeding te betalen. Zij kiezen er bewust voor het ... een wijziging voor de transitievergoeding bij de Tweede Kamer in te dienen. Deze wijziging houdt in dat werkgevers worden ...
Minister Van Gennip van SZW heeft de Tweede Kamer mogelijke vereenvoudigingen van het verlofstelsel aangedragen. ... (jaarlijks tweemaal de wekelijkse arbeidsduur met een loondoorbetaling van 70%) en het langdurend zorgverlof (jaarlijks zesmaal de wekelijkse arbeidsduur zonder wettelijk recht op loondoorbetaling) ‘gaan samen’. Dit biedt meer ruimte om (mantel)zorg te ...
Minister Van Gennip van SZW heeft de Tweede Kamer mogelijke vereenvoudigingen van het verlofstelsel aangedragen. ... (jaarlijks tweemaal de wekelijkse arbeidsduur met een loondoorbetaling van 70%) en het langdurend zorgverlof (jaarlijks zesmaal de wekelijkse arbeidsduur zonder wettelijk recht op loondoorbetaling) ‘gaan samen’. Dit biedt meer ruimte om (mantel)zorg te ...
Minister Van Gennip van SZW heeft de Tweede Kamer mogelijke vereenvoudigingen van het verlofstelsel aangedragen. ... (jaarlijks tweemaal de wekelijkse arbeidsduur met een loondoorbetaling van 70%) en het langdurend zorgverlof (jaarlijks zesmaal de wekelijkse arbeidsduur zonder wettelijk recht op loondoorbetaling) ‘gaan samen’. Dit biedt meer ruimte om (mantel)zorg te ...
Minister Van Gennip van SZW heeft de Tweede Kamer mogelijke vereenvoudigingen van het verlofstelsel aangedragen. ... (jaarlijks tweemaal de wekelijkse arbeidsduur met een loondoorbetaling van 70%) en het langdurend zorgverlof (jaarlijks zesmaal de wekelijkse arbeidsduur zonder wettelijk recht op loondoorbetaling) ‘gaan samen’. Dit biedt meer ruimte om (mantel)zorg te ...