Zoekresultaten
551 - 560 van de 44990 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura flexibel loon en belonen natura 12 doelen
periodiek loon In een cafetariaregeling hebben werknemers meestal de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er echter niet voor kiezen om al hun periodieke loon uit te ruilen. Beschikking Het loon over alle gewerkte uren van de ...
identiteit niet voldoen Als uw onderneming zich niet aan de administratieve verplichtingen houdt, kan de ... vaststelt of geen gegevens voor de loonheffingen vastlegt, en in zulke situaties nalaat het anoniementarief toe te passen (terwijl dat dan ...
... Op grond van civielrechtelijke en fiscale regels is elke onderneming verplicht om een administratie te voeren en de bijbehorende facturen, contracten en andere ...
... Als de controlerend ambtenaar wegens fouten of hiaten in uw administratie vaststelt dat de administratie ontoereikend is als basis voor de ... ontbrekende facturen of een melding van een derde over uw onderneming; een te lage (bruto)winst, die zich niet laat verklaren; ...
... verbazen dat de Belastingdienst strenge eisen stelt aan uw administratie. De belangrijkste eis is dat de fiscus moet kunnen nagaan of u ... gescheiden houden kas Als uw onderneming niet alleen goederen verkoopt onder de margeregeling, maar ook ...
... voor praktijkleren. Wel moet u een aantal documenten in uw administratie bewaren. De administratie moet u bovendien bewaren tot vijf jaar ... Zorg er wel voor dat u de vereiste documenten al verzamelt en in uw administratie opneemt. Bij een controle kan daar namelijk om worden ...
Als ondernemer bent u wettelijk verplicht om een goede administratie bij te houden. U bent vrij om te beslissen hoe u dat precies ... Belastingdienst. Wat een redelijke termijn is, verschilt per onderneming en hangt onder meer af van de aard en omvang van de onderneming. ...
... resultaat ontstaat er bovendien verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Relatieniveau Op relatieniveau moet communicatie en ... innovatie en creativiteit aan te moedigen; het team te belonen voor het gebruik van hun kennis om op een nieuwe manier problemen op te ...
CDA en Groenlinks kwamen onlangs met een initiatiefvoorstel waardoor iedere werknemer het recht moet krijgen om flexibel of thuis te werken. Een verzoek van de werknemer om zijn werktijden en werkplek flexibel in te richten, kunt u dan alleen afwijzen als u daar zwaarwegende ...
... begonnen. Om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die de komende maanden als vakantiewerker aan de slag willen te beschermen tegen onderbetaling, zwaar werk en ongezonde arbeidsomstandigheden , start het ministerie van Sociale Zaken ... Geen hoge fysieke belasting Zo moeten jongeren 12 uur onafgebroken rust (tool) krijgen (13- en 14-jarigen zelfs 14 uur) en ...