Zoekresultaten
551 - 560 van de 16728 resultaten voor: node onderneming arbo kantoorinrichting 9 voorzorgsmaatregelen nemen calamiteiten 91 bhv
... iedere werknemer binnen uw organisatie moet weten wie de bhv’ers zijn. Allereerst zodat zij een aanspreekpunt kunnen zijn tijdens calamiteiten. Het is immers niet de bedoeling dat werknemers eerst het ...
... of hij nog steeds geïnteresseerd is in de overname van de onderneming. Het kan ook zijn dat hij die interesse weliswaar nog steeds heeft, ... vrijwaring op te nemen in de koopovereenkomst (zie paragraaf 9.4.2). Daarbij kan uiteraard discussie ontstaan over de vraag of het risico ...
... of hij nog steeds geïnteresseerd is in de overname van de onderneming. Het kan ook zijn dat hij die interesse weliswaar nog steeds heeft, ... vrijwaring op te nemen in de koopovereenkomst (zie paragraaf 9.4.2). Daarbij kan uiteraard discussie ontstaan over de vraag of het risico ...
... of hij nog steeds geïnteresseerd is in de overname van de onderneming. Het kan ook zijn dat hij die interesse weliswaar nog steeds heeft, ... vrijwaring op te nemen in de koopovereenkomst (zie paragraaf 9.4.2). Daarbij kan uiteraard discussie ontstaan over de vraag of het risico ...
... er bijvoorbeeld voor kiezen om het verlof ineens op te nemen als de periode van kraamzorg is afgelopen of om het verlof gespreid op te ... opnemen. Dat kan zowel mondeling als schriftelijk. Uw onderneming mag geen voorwaarden stellen aan de opname van het geboorteverlof ... weten op hoeveel verlof hij nog precies recht heeft. 9.2 Hoeveel verlof ...
... Ook die moeten worden meegenomen in de vluchtplannen van de bhv. Elke werkgever is verplicht bedrijfshulpverlening te organiseren. ... voor het bestrijden van beginnende brand en bij calamiteiten voor het in veiligheid brengen van aanwezige personen. Daarbij is ... in brandoefeningen Het is verstandig om bij het nemen van preventieve maatregelen (tool) ook te kijken of en hoe de ...
... Ook die moeten worden meegenomen in de vluchtplannen van de bhv. Elke werkgever is verplicht bedrijfshulpverlening te organiseren. ... voor het bestrijden van beginnende brand en bij calamiteiten voor het in veiligheid brengen van aanwezige personen. Daarbij is ... in brandoefeningen Het is verstandig om bij het nemen van preventieve maatregelen (tool) ook te kijken of en hoe de ...
... Ook die moeten worden meegenomen in de vluchtplannen van de bhv. Elke werkgever is verplicht bedrijfshulpverlening te organiseren. ... voor het bestrijden van beginnende brand en bij calamiteiten voor het in veiligheid brengen van aanwezige personen. Daarbij is ... in brandoefeningen Het is verstandig om bij het nemen van preventieve maatregelen (tool) ook te kijken of en hoe de ...
... Ook die moeten worden meegenomen in de vluchtplannen van de bhv. Elke werkgever is verplicht bedrijfshulpverlening te organiseren. ... voor het bestrijden van beginnende brand en bij calamiteiten voor het in veiligheid brengen van aanwezige personen. Daarbij is ... in brandoefeningen Het is verstandig om bij het nemen van preventieve maatregelen (tool) ook te kijken of en hoe de ...
... mag maximaal zes maanden zijn. Bovendien moet voor uw onderneming dan het dubbele aan opzegtermijn gelden. op staande voet ... Een werknemer kan verder ontslag op staande voet nemen, al komt dat weinig voor. Het moet dan gaan om een dusdanige situatie ... werken, bijvoorbeeld als collega’s hem bedreigen. 9.5 Einde op initiatief werknemer ...