Zoekresultaten
551 - 560 van de 40799 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 8 na twee jaar ziekte 81 wia aanvraag
... plannen van het kabinet in 2016 ingaan, is het voor uw onderneming per 2016 aantrekkelijker om een AOW’er in dienst te nemen. Het ... te nemen. Dit vinden zij omdat AOW’ers – net als andere werknemers – recht hebben op twee jaar loondoorbetaling bij ziekte. Om dit ...
Maar wie kunnen het faillissement van uw onderneming dan wel aanvragen? 3.1.1 Schuldenaar formulier ... van uw debiteur. Tot slot moet minimaal één van de twee vorderingen opeisbaar zijn. 3.1.3 Het Openbaar Ministerie ... kan de rechtbank het faillissement ambtshalve uitspreken na het intrekken van de surseance van betaling. 3.1 Wie kan een ...
... een maatregel is, des te kleiner de kans dat een kleinere onderneming deze treft. Een voorbeeld: het verschil bij het gebruik van een ... Netwerk (VPN) tussen micro-ondernemingen (twee tot tien werknemers) en grote ondernemingen (250+ werknemers) is enorm: 25% ten opzichte ...
... een maatregel is, des te kleiner de kans dat een kleinere onderneming deze treft. Een voorbeeld: het verschil bij het gebruik van een ... Netwerk (VPN) tussen micro-ondernemingen (twee tot tien werknemers) en grote ondernemingen (250+ werknemers) is enorm: 25% ten opzichte ...
Als de activiteiten van uw onderneming zich buiten afspelen, kan de huidige strenge winter duur voor u uitvallen. Werknemers die door onwerkbaar weer thuis zitten, moet u namelijk wel gewoon ... bouwbedrijven, hoveniers en glaszetters tot 1 april van dit jaar alsnog gebruik kunnen maken van de regeling. Dit kan met terugwerkende ...
... een werknemer als hij ook in een periode van bijvoorbeeld re-integratie vakantie opneemt, om zo te kunnen bijkomen van zijn ... weigeren. Dit moet u dan net als altijd binnen twee weken na het verzoek van de werknemer doen, anders staat zijn vakantieverzoek vast ...
Als een werkgever een chronisch zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... Als een werknemer besluit om naar de rechter te stappen na een uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens, moet de rechter ...
Als een werkgever een chronisch zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... Als een werknemer besluit om naar de rechter te stappen na een uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens, moet de rechter ...
Als een werkgever een chronisch zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... Als een werknemer besluit om naar de rechter te stappen na een uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens, moet de rechter ...
Als een werkgever een chronisch zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... Als een werknemer besluit om naar de rechter te stappen na een uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens, moet de rechter ...