Zoekresultaten
551 - 560 van de 45011 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 122 langdurend
Innovatie en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) bepalen steeds meer de reputatie van een onderneming. Dat blijkt niet alleen uit steeds meer (wettelijke) ... voor Nederland. Uit het reputatieonderzoek blijkt dat een onderneming die zich richt op innovatie en MVO hoog aangeschreven staat bij het ...
Werkgevers geven minder prioriteit aan opleiding en scholing. Vooral werknemers met een vast contract volgen cursussen en ... bezig met overleven en minder met investeringen in hun personeel. Mogelijk heeft het ook te maken met de flexibilisering van ... staan hier ook positiever tegenover. Vooral vast personeel krijgt scholing ...
... stellen onroerend Bij uitlening van personeel in de bouw, de scheepsbouw en de metaalconstructie is de verleggingsregeling van toepassing als: personeel met behoud van de dienstbetrekking ter beschikking wordt gesteld aan ...
... In dossier 2022-1 van Fiscaal Rendement kunt u alle ins en outs over (bestel)auto’s van de zaak vinden. In een notendop geldt: bij ... toepassen. De bijtelling moet u als loon verwerken en kunt u niet in de vrije ruimte onderbrengen. Percentage waterstof ... voor privégebruik achterwege mag laten. 12.1 Auto van de zaak ...
... kunt aanbieden; de werknemer zijn werk weigert te doen en dat dit op basis van een gewetensbezwaar is; het werk niet gedaan kan ... verbonden om, ter preventie van infecties, de kleding- en hygiënevoorschriften van het ziekenhuis na te leven. Strengere regels voor ... 26 april 2022, ECLI (verkort): 2027 12.1 Ontslag vanwege de f-grond ...
... zomaar willekeurig toepassen. Er moet duidelijk zijn wanneer en hoelang er recht op een arbeidsmarkttoeslag bestaat en hoe hoog de toeslag is. Een arbeidsmarkttoeslag kent de werkgever doorgaans ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... zomaar willekeurig toepassen. Er moet duidelijk zijn wanneer en hoelang er recht op een arbeidsmarkttoeslag bestaat en hoe hoog de toeslag is. Een arbeidsmarkttoeslag kent de werkgever doorgaans ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... zomaar willekeurig toepassen. Er moet duidelijk zijn wanneer en hoelang er recht op een arbeidsmarkttoeslag bestaat en hoe hoog de toeslag is. Een arbeidsmarkttoeslag kent de werkgever doorgaans ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... twee gerichte vrijstellingen: voor noodzakelijk materieel en voor niet-noodzakelijk materieel. 12.6.1 Noodzakelijke hulpmiddelen gereedschap noodzakelijk ...
... beroepsziekten; gegevens over arbeidsongeschiktheid en WAO/WIA-instroom; documenten over het arbobeleid van de organisatie; registers van toxische en kankerverwekkende stoffen; gegevens over de brancheorganisatie; de ... problemen aan het licht brengen, die u anders mist. 12.2 Het verzamelen van informatie ...