Zoekresultaten
551 - 560 van de 43199 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 3 uw organisatie maakt deel economie 36 rol media en
... begin: artikel 23: het recht om te mogen overleggen en om zelf onderwerpen in te brengen bij de bestuurder (overlegrecht en ... om bij bepaalde voorgenomen besluiten om instemming van de OR te vragen (instemmingsrecht); artikel 30: het recht om te adviseren bij ... voorzieningen in verband met het milieu. 1.1 Medezeggenschap in de wet ...
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek ... in de vorm van een initiatiefvoorstel (artikel 23, lid 3 WOR) terug te koppelen aan de bestuurder. Risico van roken in de ...
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek ... in de vorm van een initiatiefvoorstel (artikel 23, lid 3 WOR) terug te koppelen aan de bestuurder. Risico van roken in de ...
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek ... in de vorm van een initiatiefvoorstel (artikel 23, lid 3 WOR) terug te koppelen aan de bestuurder. Risico van roken in de ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is aansprakelijk in geval van schade. Dat geldt zelfs als het uitzendbureau ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is aansprakelijk in geval van schade. Dat geldt zelfs als het uitzendbureau ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is aansprakelijk in geval van schade. Dat geldt zelfs als het uitzendbureau ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is aansprakelijk in geval van schade. Dat geldt zelfs als het uitzendbureau ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is aansprakelijk in geval van schade. Dat geldt zelfs als het uitzendbureau ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... werkgever heeft als hij gebruik wil maken van de subsidie. Lid d verplicht de werkgever om de OR of de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ...