Zoekresultaten
551 - 560 van de 18288 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 4 sociale informatie orde
Via het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. De werkgever kan ... . Deze sollicitatiecode bevat ook voor de OR veel bruikbare informatie. Aandachtspunten bij een instemmingsverzoek De OR doet er ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) de taak en mogelijkheden om de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg te beïnvloeden. De OR kan de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg beïnvloeden (artikel) . ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... geeft richting aan de manier van werken van uw OR en ook de informatie die u wilt ontvangen. Stel dat uw OR bijvoorbeeld als visie heeft om ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... die niet willen of kunnen meewerken. Aan de hand van deze informatie van deskundigen kan de OR zijn standpunt bepalen of heeft de OR een ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... die niet willen of kunnen meewerken. Aan de hand van deze informatie van deskundigen kan de OR zijn standpunt bepalen of heeft de OR een ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... die niet willen of kunnen meewerken. Aan de hand van deze informatie van deskundigen kan de OR zijn standpunt bepalen of heeft de OR een ...
... besluit doorvoert zonder dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd, kan de OR binnen 30 dagen de nietigheid inroepen van ... en de gevolgen ervan ongedaan te maken ( artikel 27, lid 4, 5 en 6 WOR ). Ook dat moet binnen diezelfde maand gebeuren! ...
... maakt een goede samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van belang. De uitvoeringsregels van UWV ... zal zijn en waarvoor de raad bovendien over meer informatie beschikt dan de vakbonden. Samenwerking is dus zonder meer in het ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... onderhandelaars de cao nog aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Nadat het ministerie een kennisgeving ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... onderhandelaars de cao nog aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Nadat het ministerie een kennisgeving ...