Zoekresultaten
551 - 560 van de 12982 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie overige middelen or reorganisatie 84 beroepsrecht
... Integriteit speelt zowel een rol in het contact tussen de OR en de bestuurder als bij het opstellen van het organisatiebeleid en het ... alle betrokkenen. Dit geldt niet alleen voor het gebruik van middelen van de organisatie, zoals materiaal, tijd en geld, maar ook de macht ...
... hybride werken. Het SER-advies biedt de ondernemingsraad (OR) houvast om bij de bestuurder te pleiten voor beleid voor hybride werken. ... 1d WOR). Mogelijk geldt dat ook voor de aanpassing van de overige documenten. Duidelijke informatie en goede afspraken Nu ...
... hybride werken. Het SER-advies biedt de ondernemingsraad (OR) houvast om bij de bestuurder te pleiten voor beleid voor hybride werken. ... 1d WOR). Mogelijk geldt dat ook voor de aanpassing van de overige documenten. Duidelijke informatie en goede afspraken Nu ...
... de online mogelijkheden van organisaties op orde zijn. De overige aandachtspunten die uit dit onderzoek naar voren kwamen zijn: meer ...
... (36%) krijgt niet voldoende uren van zijn werkgever voor het OR-werk. Uit de praktijk blijkt nu dat hoe groter de OR, hoe groter het tekort aan beschikbare uren. Opvallend, omdat OR’en de ...
... Bureau voor de Statistiek (CBS). Voor de ondernemingsraad (OR) aanleiding om de beloningsverhoudingen op de agenda te zetten. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR verschillende bevoegdheden bij beloningsverhoudingen (infographic) . ...
De ondernemingsraad (OR) moet gelijke behandeling binnen de organisatie bevorderen. Die gelijke ... gemiddeld 28,6% op vooruit en de werknemers nog geen 4%. OR kan beloningsverhouding kritisch bekijken Deze ontwikkeling kan de OR aangrijpen om de beloningsverhoudingen binnen de eigen organisatie eens ...
Het instemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterk middel om invloed uit te oefenen op het beleid. Negeert de bestuurder het instemmingsrecht van de OR, dan hoeven de werknemers zijn besluit ook niet op te volgen. Bij een ...
... daarvan, gaan bestuurders echter vaak uit de weg. Voor de OR dus alle reden om dat gesprek wél aan te gaan. Wil een bestuurder een ... voorziening invoeren op de werkvoer, dan moet hij de OR daarvoor eerst om advies vragen ( artikel 25, lid 1k WOR ). Hoewel ...
... en kan zelfs leiden tot arbeidsongeschiktheid. De OR kan bij een vermoeden van pesten op de werkvloer ingrijpen. Is er ... over pestgedrag op de werkvloer . De uitkomsten kan de OR voorleggen aan de bestuurder, zodat de organisatie pestgedrag aan kan pakken. Ook kan de OR op basis van het initiatiefrecht (tool) zelf voorstellen voor de aanpak ...