Zoekresultaten
551 - 560 van de 32894 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile
... op de invulling en uitvoering van het arbobeleid binnen de organisatie (zie ook hoofdstuk 2). Uw ondernemingsraad heeft al ... is de interne deskundige op het gebied van veilig en gezond werken. Hij adviseert de werkgever en de ondernemingsraad over veilig en gezond ...
... vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen ... de preventiemedewerker zelfstandig en onafhankelijk kan werken. Het is namelijk niet ondenkbaar dat een preventiemedewerker door de ...
... De raad van commissarissen (RvC) en de OR komen elkaar vooral tegen in de halfjaarlijkse overlegvergadering met de ... het beleid; ze bewaken de koers en de continuïteit van een organisatie. OR werkt te weinig samen met toezichthouder Uit onderzoek ...
... beschikken, kunt u hen op een goede plek zetten. Als mensen werken op een positie die bij hen past, voelen ze zich waardevol en erkend. En ... persoonlijkheidskenmerken bij het werk passen. 5.2 Werken met DISC ...
... van werknemers, maar dit is niet verplicht. De organisatie kan het risico ook zelf dragen of onderbrengen bij een verzekeraar. Bij die keuze heeft de OR adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar kiezen of zij ...
... Flexibele werkplekken zijn vaak een onderdeel van Het Nieuwe Werken (HNW). Bent u nog niet zo bekend met Het Nieuwe Werken? Het Nieuwe ... vaste werkplek krijgen op kantoor? Misschien past uw organisatie het concept nog niet toe, maar zijn er medewerkers in dienst die ...
... herzien. Denk aan het wijzigen of invoeren van hybride werken of verlofregelingen, beleid op het gebied van social media of het ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
... herzien. Denk aan het wijzigen of invoeren van hybride werken of verlofregelingen, beleid op het gebied van social media of het ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om ... van de achterban goed behartigen? Zeker nu hybride werken in veel organisaties de norm is en werknemers elkaar en de OR ... bij het moment van raadplegen, de situatie en het onderwerp. Werken veel werknemers gedeeltelijk vanuit huis en wil de OR anonimiteit ...
De angst van werkgevers en leidinggevenden dat hybride werken nadelig is voor de betrokkenheid van werknemers, is ongegrond. Uit ... het risico van verlies aan verbinding met collega’s en de organisatie. Nu veel organisaties zijn overgestapt op hybride werken, is goed ...