Zoekresultaten
5511 - 5520 van de 31272 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
Een iPad of andere tablet is onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen geen communicatiemiddel, maar een ... vergoeden of verstrekken van een tablet mocht onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen alleen onbelast gebeuren bij een ... vond wegen dan de computermogelijkheden. Hoge Raad, 11 september 2015, ECLI (verkort): 2496 Hoge Raad vindt iPad toch ...
... de leeftijd wordt het verschil wel kleiner. Deels door ziekte tijdens zwangerschap en bevalling Het verschil in ziekteverzuimdagen ... en vrouwen tussen 35 en 45 jaar is deels te verklaren door ziekte tijdens zwangerschap en bevalling. Daarnaast melden vrouwen zich vaker ...
... de leeftijd wordt het verschil wel kleiner. Deels door ziekte tijdens zwangerschap en bevalling Het verschil in ziekteverzuimdagen ... en vrouwen tussen 35 en 45 jaar is deels te verklaren door ziekte tijdens zwangerschap en bevalling. Daarnaast melden vrouwen zich vaker ...
... dynamische RI&E is gericht op de bestaande processen in een organisatie. Na een startbijeenkomst met de leiding en het benoemen van de ... het evalueren helpt het om te reflecteren op de vraag of de organisatie beschikt over een samenhangend geheel van afspraken, zoals ...
... worden gemaakt dat er sprake is van AI. Voor HR lijken die regels geen grote invloed te hebben, máár er zijn ook nog een aantal andere, ... AI zijn uitgesteld tot 2 december 2027, en de plichten rond hoog-risico AI in sommige bestaande gereguleerde producten zijn verschoven ...
... worden gemaakt dat er sprake is van AI. Voor HR lijken die regels geen grote invloed te hebben, máár er zijn ook nog een aantal andere, ... AI zijn uitgesteld tot 2 december 2027, en de plichten rond hoog-risico AI in sommige bestaande gereguleerde producten zijn verschoven ...
... worden gemaakt dat er sprake is van AI. Voor HR lijken die regels geen grote invloed te hebben, máár er zijn ook nog een aantal andere, ... AI zijn uitgesteld tot 2 december 2027, en de plichten rond hoog-risico AI in sommige bestaande gereguleerde producten zijn verschoven ...
... worden gemaakt dat er sprake is van AI. Voor HR lijken die regels geen grote invloed te hebben, máár er zijn ook nog een aantal andere, ... AI zijn uitgesteld tot 2 december 2027, en de plichten rond hoog-risico AI in sommige bestaande gereguleerde producten zijn verschoven ...
... onder het personeel kan leiden. Geen opzegverbod als ziekte snel ten einde komt Overigens geldt dat als de verwachting is dat op ...
... onder het personeel kan leiden. Geen opzegverbod als ziekte snel ten einde komt Overigens geldt dat als de verwachting is dat op ...