Zoekresultaten
561 - 570 van de 45343 resultaten voor: node balans werk en prive terugvallen regelingen 42 bijzondere verlofregelingen
... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) thuis een aparte ...
... of meer. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad (OR) kan wel van de wettelijke bepalingen worden afgeweken. ... een verzoek tot het wijzigen van de arbeidsduur, werktijden en arbeidsplaats aan moet voldoen en op basis van welke redenen uw organisatie ...
... van werknemers komen aan bod. Een overzicht van de adviezen en initiatieven zijn te vinden op het blog van TNO. De coronacrisis treft ... Organisaties moeten de crisis financieel zien te overleven en veel werknemers werken al weken achter elkaar thuis. Via de app ‘How am ...
... van werknemers komen aan bod. Een overzicht van de adviezen en initiatieven zijn te vinden op het blog van TNO. De coronacrisis treft ... Organisaties moeten de crisis financieel zien te overleven en veel werknemers werken al weken achter elkaar thuis. Via de app ‘How am ...
... is de Tweede Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Door het wetsvoorstel hebben flexwerkers sneller recht op een ...
... te brengen aan uw organisatie. Ze komen onder werktijd, en willen die tijd goed besteden. Dat geldt zeker ook als ze even moeten ... gelegenheid geeft om te werken in de wachtruimte. Tafels en stoelen bochten groot genoeg Moet iemand echt even een ...
Bij een juridische splitsing en een juridische fusie moet u met heel veel regels rekening houden. Hierna ... aanzien van de splitsende dochter niet is verbroken. Bijzondere regelingen Wel gelden enkele bijzondere regelingen. Zo vindt de ...
... HEADER_BREAK2.1.2 Werktijden HEADER_BREAK balans bereikbaar Ook over werktijden kan een organisatie iets ... werken, kan een werknemer een betere balans creëren tussen werk en privé. Een extra lange lunchpauze waarin de werknemer een rondje ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd ... waarbij sprake is van direct gevaar voor personen en waarbij hij niet kan wachten op de inspectie. De werknemer mag dit doen ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd ... waarbij sprake is van direct gevaar voor personen en waarbij hij niet kan wachten op de inspectie. De werknemer mag dit doen ...