Zoekresultaten

561 - 570 van de 16650 resultaten voor: node onderneming arbo bedrijfsarts inzet bedrijfsarts psa 85 samenwerking ao deskundige

Onderzoek inzet arbeidsdeskundige bij letselschade

Nieuws
Datum van inzending: 
21 maart 2023

De inzet van arbeidsdeskundigen bij letselschade als gevolg van een arbeidsongeval ... Erasmus Centre gaat onderzoek doen naar de vroegtijdige inzet van arbeidsdeskundigen bij letselschadetrajecten. Dit sluit aan bij het lopende onderzoek naar de vroegtijdige inzet van arbeidsdeskundigen in de Wet verbetering poortwachter (Wvp) . ...

Onderzoek inzet arbeidsdeskundige bij letselschade

Nieuws
Datum van inzending: 
21 maart 2023

De inzet van arbeidsdeskundigen bij letselschade als gevolg van een arbeidsongeval ... Erasmus Centre gaat onderzoek doen naar de vroegtijdige inzet van arbeidsdeskundigen bij letselschadetrajecten. Dit sluit aan bij het lopende onderzoek naar de vroegtijdige inzet van arbeidsdeskundigen in de Wet verbetering poortwachter (Wvp) . ...

Initiatief duurzame inzetbaarheid bij werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
03 juni 2013
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs een update gegeven van het project duurzame inzetbaarheid dat zij zijn gestart in april 2012. Aan de hand van interviews met werknemers probeert het ministerie duidelijkheid te krijgen over de aanpak van duurzame inzetbaarheid. Met het project wil het ministerie duurzame...

Budgetten voor duurzame inzetbaarheid verdubbeld

Nieuws
Datum van inzending: 
12 maart 2019
De budgetten die werknemers kunnen inzetten om hun duurzame inzetbaarheid te vergroten, zijn verdubbeld sinds 2013. Algemene Werkgevers Vereniging Nederland (AWVN) concludeert dit uit een recente vergelijking tussen cao’s die in 2013 en in 2018 werden afgesloten. AWVN stelde onlangs vast dat dit jaar 2,3 miljoen werknemers in Nederland beschikken...

Duurzaam inzetbaar met de Loopbaanspiegel

Nieuws
Datum van inzending: 
16 januari 2014
De Loopbaanspiegel is vernieuwd. Deze vragenlijst van FNV maakt werknemers bewust van de mogelijkheden om hun eigen duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Duurzame inzetbaarheid biedt ook voordelen aan de werkgever, zoals gemotiveerde werknemers die langer door kunnen werken en weinig verzuim. Zorg er dus voor dat het takenpakket van de werknemers...

Opleiding belangrijk bij duurzame inzetbaarheid

Nieuws
Datum van inzending: 
18 december 2012

... dan is het belangrijk dat u op verschillende thema’s inzet. Ook gezondheidsbeleid is belangrijk, net als aandacht voor motivatie en ...

Nieuwe STECR Werkwijzer duurzame inzetbaarheid

Nieuws
Datum van inzending: 
30 juni 2017
Werknemers moeten er ook zelf voor zorgen dat zij langer inzetbaar blijven. Om werkgevers te helpen werknemers hierop aan te spreken, is er de nieuwe STECR Werkwijzer Inzetbaarheid en gezondheidsbevorderende leefstijl. Werkgevers doen graag een beroep op de eigen verantwoordelijkheid van werknemers voor het vergroten van hun duurzame inzetbaarheid...

Nieuwe STECR Werkwijzer duurzame inzetbaarheid

Nieuws
Datum van inzending: 
30 juni 2017
Werknemers moeten er ook zelf voor zorgen dat zij langer inzetbaar blijven. Om werkgevers te helpen werknemers hierop aan te spreken, is er de nieuwe STECR Werkwijzer Inzetbaarheid en gezondheidsbevorderende leefstijl. Werkgevers doen graag een beroep op de eigen verantwoordelijkheid van werknemers voor het vergroten van hun duurzame inzetbaarheid...

Nieuwe STECR Werkwijzer duurzame inzetbaarheid

Nieuws
Datum van inzending: 
30 juni 2017
Werknemers moeten er ook zelf voor zorgen dat zij langer inzetbaar blijven. Om werkgevers te helpen werknemers hierop aan te spreken, is er de nieuwe STECR Werkwijzer Inzetbaarheid en gezondheidsbevorderende leefstijl. Werkgevers doen graag een beroep op de eigen verantwoordelijkheid van werknemers voor het vergroten van hun duurzame inzetbaarheid...

Bied loopbaanscan voor duurzame inzetbaarheid

Nieuws
Datum van inzending: 
05 december 2012
Het kabinet wil dat werkgevers duurzame inzetbaarheid niet pas stimuleren vanaf 55 jaar, maar al veel eerder in de loopbaan van een werknemer. Duurzame inzetbaarheid bevordert u door te werken aan een betere gezondheid en mobiliteit van uw personeel en met scholing. Met name laagopgeleiden, ouderen en flexwerkers hebben een achterstand als het om...