Zoekresultaten
561 - 570 van de 11219 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitleg keuzeloon
... heeft van € 28.800 en de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. Hij werkt drie dagen per week en heeft een ... de uitruil de werknemer die maand oplevert. Invloed keuzeloon op bruto-nettotraject Zonder uitruil Met ...
... uiteraard net zo goed bij vakantiedagen die werknemers als keuzeloon kunnen aankopen (zie paragraaf 5.7). In de wet wordt de waarde van ...
onbelaste ruimte over Als uw onderneming de werknemers een onbelaste kilometervergoeding van minder dan de ... kilometer onbelast te geven. Die ruimte kunt u aanbieden als keuzeloon. De werknemer kan dan belast loon uitruilen voor een extra onbelaste ...
... belast loon Wat er fiscaal gezien ook mogelijk is rond cafetariaregelingen, het is uiteraard uiteindelijk de werkgever – samen met ... grenzen het kader van een cafetariaregeling bepaalt. Uw onderneming beslist dus uit welke bronnen en doelen werknemers kunnen kiezen om ...
... hoogstens 30% afwijkt Afhankelijk van het keuzeloon kan het nodig zijn om hiervoor de vrije ruimte aan te spreken om er ... en verstrekkingen ongebruikelijk is. Het is dus niet aan uw onderneming om de gebruikelijkheid ervan te bewijzen, maar u mag uiteraard wel ...
beoordeling Uw onderneming heeft de mogelijkheid om de opgestelde cafetariaregeling of andere ...
Uw onderneming kan werknemers ook de mogelijkheid bieden om belast loon uit te ... Dit pakt dan immers kostenneutraal voor uw onderneming uit of zelfs voordelig (zie ook paragraaf 7.1). Bij verplichte ... van de werknemer dient, is het misschien logischer dat uw onderneming de bijbehorende kosten voor haar rekening neemt. Als het om ...
... de Belastingdienst de volgende uitgangspunten: Uw onderneming en de werknemers zijn vrij om de arbeidsvoorwaarden en in het ... gevolgen of aan gevolgen die een bepaalde regeling van uw onderneming aan de wijziging verbindt. Stel dat een werknemer als bron een deel ...
... uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw onderneming door gebruik van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. ... meer loonheffingen over hadden moeten worden berekend. Uw onderneming riskeert dan een naheffingsaanslag en eventuele boete. Doelen ...
... uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw onderneming door gebruik van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. ... over hadden moeten worden berekend en afgedragen. Uw onderneming riskeert dan een naheffingsaanslag loonheffingen en eventueel een ...