Zoekresultaten
561 - 570 van de 16027 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege verwijtbaar handelen 102 ontslag staande voet
vanaf indiensttreding niet verlengen Uw onderneming is de transitievergoeding verschuldigd als u een werknemer ... voor bepaalde tijd niet te verlengen. zelf ontslag U moet de transitievergoeding ook betalen als de werknemer zelf ...
... naar Rechtbank Midden-Nederland, omdat hij vond dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was. Zo was er volgens de werknemer ... en tuinrenovatie maakten niet, gezien de ernst van het handelen van de werknemer, dat de werkgever van het ontslag had moeten afzien. ...
... naar Rechtbank Midden-Nederland, omdat hij vond dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was. Zo was er volgens de werknemer ... en tuinrenovatie maakten niet, gezien de ernst van het handelen van de werknemer, dat de werkgever van het ontslag had moeten afzien. ...
... naar Rechtbank Midden-Nederland, omdat hij vond dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was. Zo was er volgens de werknemer ... en tuinrenovatie maakten niet, gezien de ernst van het handelen van de werknemer, dat de werkgever van het ontslag had moeten afzien. ...
... heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staan twee situaties waarin ... mag het verzoek om het ouderschapsverlof op te schuiven vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof nooit weigeren. Wel ...
... heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staan twee situaties waarin ... mag het verzoek om het ouderschapsverlof op te schuiven vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof nooit weigeren. Wel ...
... heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staan twee situaties waarin ... mag het verzoek om het ouderschapsverlof op te schuiven vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof nooit weigeren. Wel ...
... heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staan twee situaties waarin ... mag het verzoek om het ouderschapsverlof op te schuiven vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof nooit weigeren. Wel ...
... heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staan twee situaties waarin ... mag het verzoek om het ouderschapsverlof op te schuiven vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof nooit weigeren. Wel ...