U bent hier

Onderneming & Personeel
Ontslag11. Ontslag vanwege een ­verstoorde arbeidsrelatie11.1 Ernstige verstoring

11.1 Ernstige verstoring

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: mei 2023

herstellen

Wanneer is de arbeidsverhouding zó verstoord dat ontslag mogelijk is? Dit is het geval als de verstoring niet meer te herstellen is, ook niet op de lange termijn. Er wordt wel van u verlangd dat u eerst pogingen doet om de arbeidsverhouding te verbeteren.

11.1.1 In gesprek gaan

gesprek

Het is belangrijk dat u de verstoring voldoende uitspreekt richting de werknemer, zodat u zich samen met hem op verbetering van de relatie kunt richten. Misschien kunt u afwijkende werkafspraken maken,

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in