Zoekresultaten
561 - 570 van de 43385 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 3 goed te boek staan uw achterban 33 afspraken bestuurder
... is aan allerlei veranderingen, is er een constante factor en dat is werkdruk. De oorzaken kunnen wisselen, maar het is en blijft een ... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ...
... is aan allerlei veranderingen, is er een constante factor en dat is werkdruk. De oorzaken kunnen wisselen, maar het is en blijft een ... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ...
... WOR. Dat kan over van alles gaan, zoals bedrijfskleding. De OR van de NS heeft daarover flinke ruzie gehad, maar heeft de zaak gewonnen bij ... ondernemingsraden krijgen vragen over kleding, haardracht en versierselen op het werk. Kern daarvan is hoever uw bestuurder kan gaan met ...
OR-leden zijn van elkaar afhankelijk om tot goede resultaten te komen. Een ... de samenwerking aan te pakken, de samenwerking te verbeteren en zo tot goede resultaten te komen. Een ondernemingsraad kan door talloze ... op zijn belangrijke taak: het vertegenwoordigen van de achterban. Probleem bespreekbaar maken is eerste stap Een aantal ...
... krijgen in 2023 te maken met diverse wijzigingen in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de groepsondernemingsraad en de centrale ondernemingsraad (COR) bestaat er dus ook nog een ... Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ...
... het populaire kledingconcern zou niet voldoen aan de wet- en regelgeving. Opvallend punt: ondanks de wettelijke verplichting is er (nog) ... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ...
... het populaire kledingconcern zou niet voldoen aan de wet- en regelgeving. Opvallend punt: ondanks de wettelijke verplichting is er (nog) ... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ...
... het populaire kledingconcern zou niet voldoen aan de wet- en regelgeving. Opvallend punt: ondanks de wettelijke verplichting is er (nog) ... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ...
... technologische ontwikkelingen zoals AI, pandemieën en vluchtelingenstromen. Veel van deze veranderingen hebben direct of indirect ... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten ...