Zoekresultaten

561 - 570 van de 17830 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 7 neem initiatief 71 mondeling voorstel

Maatregelen nemen volgens de arbeidshygiënische strategie

Nieuws
Datum van inzending: 
21 juli 2017
Is er op het werk sprake van risico’s voor de gezondheid en veiligheid van de werknemer, dan moet de werkgever risico beperkende maatregelen nemen volgens de arbeidshygiënische strategie. Dat betekent dat de werkgever maatregelen moet nemen in een vaste volgorde. Werkgevers moeten risico’s voor de gezondheid en veiligheid van werknemers zo veel...

Werknemers nemen vakantiedagen mee naar volgend jaar

Nieuws
Datum van inzending: 
13 december 2024

... 17,6% van de werknemers houdt 5 of meer dagen over en 3,7% zelfs meer dan 10 dagen. Sommige werknemers sparen vakantiedagen op om ...

Werknemers nemen vakantiedagen mee naar volgend jaar

Nieuws
Datum van inzending: 
13 december 2024

... 17,6% van de werknemers houdt 5 of meer dagen over en 3,7% zelfs meer dan 10 dagen. Sommige werknemers sparen vakantiedagen op om ...

Werknemers nemen vakantiedagen mee naar volgend jaar

Nieuws
Datum van inzending: 
13 december 2024

... 17,6% van de werknemers houdt 5 of meer dagen over en 3,7% zelfs meer dan 10 dagen. Sommige werknemers sparen vakantiedagen op om ...

Werknemers nemen vakantiedagen mee naar volgend jaar

Nieuws
Datum van inzending: 
13 december 2024

... 17,6% van de werknemers houdt 5 of meer dagen over en 3,7% zelfs meer dan 10 dagen. Sommige werknemers sparen vakantiedagen op om ...

Werknemers nemen vakantiedagen mee naar volgend jaar

Nieuws
Datum van inzending: 
13 december 2024

... 17,6% van de werknemers houdt 5 of meer dagen over en 3,7% zelfs meer dan 10 dagen. Sommige werknemers sparen vakantiedagen op om ...

Alternatieven voor het werken met zzp’ers 10.1 De zzp’er in dienst nemen

Artikel
Publicatiedatum: maart 2026
Product: 
Onderneming & Personeel, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Werken met zzp'ers
De eenvoudigste optie is om de zzp’er in dienst te nemen of in dienst te laten treden bij een payroller en die vervolgens in te lenen. Een tijdelijke oproepovereenkomst geeft bij deze optie de meeste flexibiliteit. Nadelen van een dienstverband zijn natuurlijk dat de zzp’er zijn ondernemerschap verliest en jouw organisatie in principe voor de duur...

Geen loonkostenvoordeel bij in dienst nemen ex-stagiair

Nieuws
Datum van inzending: 
26 april 2018
Als een werkgever een zogenoemde scholingsbelemmerde in dienst neemt na een stageperiode, moet hij zichzelf niet te rijk rekenen. Hij krijgt voor deze stagiair namelijk meestal geen loonkostenvoordeel (LKV). Werkgevers die een scholingsbelemmerde – dat is een werknemer die moeite heeft gehad met het volgen van onderwijs – in dienst nemen, krijgen...

Geen loonkostenvoordeel bij in dienst nemen ex-stagiair

Nieuws
Datum van inzending: 
26 april 2018
Als een werkgever een zogenoemde scholingsbelemmerde in dienst neemt na een stageperiode, moet hij zichzelf niet te rijk rekenen. Hij krijgt voor deze stagiair namelijk meestal geen loonkostenvoordeel (LKV). Werkgevers die een scholingsbelemmerde – dat is een werknemer die moeite heeft gehad met het volgen van onderwijs – in dienst nemen, krijgen...

Geen loonkostenvoordeel bij in dienst nemen ex-stagiair

Nieuws
Datum van inzending: 
26 april 2018
Als een werkgever een zogenoemde scholingsbelemmerde in dienst neemt na een stageperiode, moet hij zichzelf niet te rijk rekenen. Hij krijgt voor deze stagiair namelijk meestal geen loonkostenvoordeel (LKV). Werkgevers die een scholingsbelemmerde – dat is een werknemer die moeite heeft gehad met het volgen van onderwijs – in dienst nemen, krijgen...