Zoekresultaten
561 - 570 van de 28638 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 1 startschot instellen or 11 geen or
... organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ... gedragscode alleen over integer gedrag, dan is in principe geen instemming vereist van de OR. Staan er ook bepalingen in die betrekking ...
... organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ... gedragscode alleen over integer gedrag, dan is in principe geen instemming vereist van de OR. Staan er ook bepalingen in die betrekking ...
... veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ... de werkgever zich aan deze plicht houdt ( artikel 28 , lid 1 WOR). Seksuele intimidatie is daarom ook een aandachtspunt voor de OR . ...
... veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ... de werkgever zich aan deze plicht houdt ( artikel 28 , lid 1 WOR). Seksuele intimidatie is daarom ook een aandachtspunt voor de OR . ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... informeren over de subsidieverlening. Heeft een organisatie geen OR of PVT, dan moet de werkgever de werknemers rechtstreeks informeren. ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... informeren over de subsidieverlening. Heeft een organisatie geen OR of PVT, dan moet de werkgever de werknemers rechtstreeks informeren. ...
... Daarvoor moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) om advies vragen. Los van het feit dat de OR de bestuurder altijd ... van bestuurders om bij een wijziging van bevoegdheden geen advies te vragen aan de OR, is dat het slechts een experiment, pilot of ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... werknemers veilig en gezond kunnen werken (artikel 3, lid 1 Arbowet). En op grond van artikel 28 , lid 1 van de Wet op de ... dat de arbeidsomstandigheden goed zijn. Een angstcultuur is geen gezonde werksituatie. Werknemers voelen zich dan niet op hun gemak, zijn ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... werknemers veilig en gezond kunnen werken (artikel 3, lid 1 Arbowet). En op grond van artikel 28 , lid 1 van de Wet op de ... dat de arbeidsomstandigheden goed zijn. Een angstcultuur is geen gezonde werksituatie. Werknemers voelen zich dan niet op hun gemak, zijn ...
... moet hij dit eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). Dit staat in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In ... geldt, maar wanneer is een besluit belangrijk? De WOR geeft geen sluitende definitie van wat ‘belangrijk’ is. Er zijn echter wel een ...