Zoekresultaten
571 - 580 van de 44395 resultaten voor: node balans werk en prive 1 goede balans tussen werk en prive 11 belang evenwicht achterban
... hybride, waarbij werknemers enkele dagen op kantoor zijn en de rest van de tijd thuiswerken. De dagen op kantoor zijn vaak bedoeld om ... Opstellen van goed werkend beleid Voor de binding tussen werknemers is het noodzakelijk dat werknemers enkele dagen op kantoor ...
... hybride, waarbij werknemers enkele dagen op kantoor zijn en de rest van de tijd thuiswerken. De dagen op kantoor zijn vaak bedoeld om ... Opstellen van goed werkend beleid Voor de binding tussen werknemers is het noodzakelijk dat werknemers enkele dagen op kantoor ...
... van het huidige personeelsbestand in kaart te brengen en hoe die zich ontwikkelt, heeft u inschattingen nodig van degenen die de werknemers regelmatig spreken of aan het werk zien: de direct leidinggevenden. Zij kunnen weer input vragen bij directe ...
... management (binnen heldere kaders) het mandaat, de middelen en de vrijheid om te doen wat nodig is voor de opdrachtgever. Het ... laten zijn vergroot de schat met kennis, wat het project ten goede komt. Rigoureus keuzes maken en bijsturen. Agile werken aan een ...
... is vaak extra lastig. Op het moment dat de relatie tussen u en de ander niet ‘normaal’ is, maakt dit praten over de inhoud behoorlijk ingewikkeld. Als er emoties spelen die het werk in de weg zitten, moet u de emoties eerst laten zakken naar een niveau ...
... staan de regels over werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Dat heeft een reden, want onregelmatig werken is een grotere ... maar we zien ook een verschuiving van het werkritme naar een ander patroon door het thuiswerken. Het draaien van ... te spelen. 5.2.2 Zelfroosteren balans Het nieuwe roosteren is al aardig ingeburgerd. In de schaduw van ...
... kans groot dat hun bijdrage daaraan niet positief zal zijn. En omgekeerd: mensen die zich onderdeel voelen van het proces en worden ... tegen uw plannen aankijken mee te krijgen. 11.3.1 Draagvlak creëren toekomstvisie begripvol zorgvuldig ...
... gevolgen kan hebben voor de achterban. Als een gesprek tussen OR en bestuurder de lucht niet klaart, kan de OR een externe deskundige ...
... (of -omschrijving) bepaalt voor een groot deel de inhoud en de kwaliteit van het werk. Veel OR’en ontdekken te laat dat functies veranderen, maar de ... op elke wijziging van het instroombeleid. 6.4.1 Functioneren en belonen toekomst Het personeelsbeleid wordt ...
... dat de werknemer thuis al iets kleins heeft gegeten. Op het werk kan de werknemer dan op een vaste tijd het echte ontbijt nuttigen. ... te spelen. 5.2.2 Zelfroosteren balans privéleven Zelfroosteren (invloed op het werkrooster) ...