Zoekresultaten
571 - 580 van de 14292 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag langdurige arbeidsongeschiktheid
Nieuws
Datum van inzending:
09 augustus 2023
Veel werkgevers melden een enkel dagje ziekteverzuim door een werknemer niet bij de arbodienst. Regelmatig kort verzuim leidt echter regelmatig tot langdurig verzuim, dus is het belangrijk voor de werkgever om het kort verzuim toch te laten registreren. De meeste organisaties ervaren het melden van kort verzuim (korter dan een week) als een...
Nieuws
Datum van inzending:
09 augustus 2023
Veel werkgevers melden een enkel dagje ziekteverzuim door een werknemer niet bij de arbodienst. Regelmatig kort verzuim leidt echter regelmatig tot langdurig verzuim, dus is het belangrijk voor de werkgever om het kort verzuim toch te laten registreren. De meeste organisaties ervaren het melden van kort verzuim (korter dan een week) als een...
Nieuws
Datum van inzending:
15 augustus 2024
Op de korte termijn bespaart het niet meteen op de eerste dag administreren van een ziekmelding misschien wat tijd. Maar let wel op, want op de lange termijn kan dit niet direct registreren een organisatie geld gaan kosten. Een werknemer ziek melden kost een aantal administratieve handelingen. Er zijn daarom organisaties die een zieke werknemer...
Nieuws
Datum van inzending:
15 augustus 2024
Op de korte termijn bespaart het niet meteen op de eerste dag administreren van een ziekmelding misschien wat tijd. Maar let wel op, want op de lange termijn kan dit niet direct registreren een organisatie geld gaan kosten. Een werknemer ziek melden kost een aantal administratieve handelingen. Er zijn daarom organisaties die een zieke werknemer...
Nieuws
Datum van inzending:
15 augustus 2024
Op de korte termijn bespaart het niet meteen op de eerste dag administreren van een ziekmelding misschien wat tijd. Maar let wel op, want op de lange termijn kan dit niet direct registreren een organisatie geld gaan kosten. Een werknemer ziek melden kost een aantal administratieve handelingen. Er zijn daarom organisaties die een zieke werknemer...
Nieuws
Datum van inzending:
11 mei 2021
Bedrijfsartsen vinden het lastig om mensen te adviseren die last hebben van zogenoemde long covid. Er is nog weinig over het ziektebeeld bekend en het verloop is vaak grillig. Daardoor kunnen ze niet de steun en de duidelijke oplossingen bieden die ze zelf voor ogen hebben. Re-integratie wordt daardoor moeilijk. Werknemers met long covid melden...
Nieuws
Datum van inzending:
11 mei 2021
Bedrijfsartsen vinden het lastig om mensen te adviseren die last hebben van zogenoemde long covid. Er is nog weinig over het ziektebeeld bekend en het verloop is vaak grillig. Daardoor kunnen ze niet de steun en de duidelijke oplossingen bieden die ze zelf voor ogen hebben. Re-integratie wordt daardoor moeilijk. Werknemers met long covid melden...
Nieuws
Datum van inzending:
11 mei 2021
Bedrijfsartsen vinden het lastig om mensen te adviseren die last hebben van zogenoemde long covid. Er is nog weinig over het ziektebeeld bekend en het verloop is vaak grillig. Daardoor kunnen ze niet de steun en de duidelijke oplossingen bieden die ze zelf voor ogen hebben. Re-integratie wordt daardoor moeilijk. Werknemers met long covid melden...
Nieuws
Datum van inzending:
11 mei 2021
Bedrijfsartsen vinden het lastig om mensen te adviseren die last hebben van zogenoemde long covid. Er is nog weinig over het ziektebeeld bekend en het verloop is vaak grillig. Daardoor kunnen ze niet de steun en de duidelijke oplossingen bieden die ze zelf voor ogen hebben. Re-integratie wordt daardoor moeilijk. Werknemers met long covid melden...
Nieuws
Datum van inzending:
15 juli 2022
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers die worden gediscrimineerd krijgen niet dezelfde kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (...