Zoekresultaten
571 - 580 van de 44050 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen introductie 13 werkervaringsplek
... met bv’s (zie hoofdstuk 5). De continuïteit van uw onderneming kan worden gewaarborgd, werknemers kunt u door participaties aan uw onderneming binden en u brengt het vermogen uit het zicht. Een ‘gewone’ stichting heeft ...
... Misschien bent u op dit moment parttime ondernemer en werkt u ook gedeeltelijk in loondienst. U kunt in dat geval de looninkomsten tot de winst uit onderneming rekenen. Het voordeel hiervan is dat u de gewerkte uren in ... tellen voor het urencriterium. De ingehouden loonbelasting en premie volksverzekeringen zijn dan niet aftrekbaar van de winst, maar zijn ...
... Vooral de wetgeving op het gebied van faillissement en overname (zie hoofdstuk 8) van een onderneming verdient uw aandacht. Met name op die momenten verandert namelijk ...
... Vooral de wetgeving op het gebied van faillissement en overname (zie hoofdstuk 8) van een onderneming verdient uw aandacht. Met name op die momenten verandert namelijk ...
... Vooral de wetgeving op het gebied van faillissement en overname (zie hoofdstuk 8) van een onderneming verdient uw aandacht. Met name op die momenten verandert namelijk ...
... heeft in bepaalde gevallen een voorrangspositie en kan zelfs goederen van derden in beslag nemen voor het voldoen van uw ... In hoofdstuk 4 leest u wat de gevolgen hiervan voor u en uw onderneming zijn. 1.3 Voorrecht en bodemrecht ...
... te zijn dat werknemers weten waar grenzen liggen, doet uw onderneming er goed aan om in elke arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding ... is ingedekt. Ex-werknemers nemen het niet altijd even nauw en zoeken de grenzen van het beding nogal eens op. leveranciers Ze ...
frustratie Eén negatief bericht over je onderneming is misschien nog te overzien, maar de schrijver van zo’n bericht ... te verbieden. Aan zo’n verbod alleen heb je niets. Smaad en laster zijn al verboden. Met een schadevergoeding schiet je ook niet veel ...
De maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die voor dit jaar op de rol staan, gaan gewoon door. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten naar aanleiding van kritiek op de Wet werk en ... Tijdelijke contracten met een educatief karakter – zoals stages – kunnen in dat geval langer dan twee jaar duren zonder dat er recht ...
... De bescherming voor jongeren van 16 en 17 jaar is minder dan die voor kinderen, maar ook zij zijn nog niet volwassen.ʼ Jongeren van 16 en 17 jaar hebben een kwalificatieplicht als zij nog geen startkwalificatie ... Per 52 weken moeten jongeren van 16 en 17 jaar minstens 13 zondagen vrij hebben. Vanaf 18 jaar zijn er geen restricties meer en gelden ...