Zoekresultaten
571 - 580 van de 45138 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 3 fase 1 en 2 start adviestraject uw or 33 fase 2 onderzoek
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk is een ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk is een ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk is een ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk is een ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... hiervoor zijn initiatiefrecht gebruiken (artikel 23, lid 3 WOR). Het bespreekbaar maken van seksuele intimidatie op het werk is een ...
... dat discriminatie uitsluit. Uit onderzoek van Intermediair en Nationale Vacaturebank blijkt dat het merendeel van de werknemers te maken ... en bevoegdheden om discriminatie tegen te gaan. OR moet waken tegen discriminatie De ondernemingsraad (OR) heeft ... en om gelijke behandeling te bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). Om tot verbetering te komen, kunnen raden hun initiatiefrecht ...
... De vakbond kan een goede bondgenoot zijn als uw OR een conflict heeft met de bestuurder. Maar het kan ook voorkomen dat uw OR ... Bijvoorbeeld over de organisatie van de verkiezingen en de tussentijdse verkiezingen of uw OR is het niet eens met de acties van de ...
Een startend OR-lid moet weten wat de spelregels zijn van de OR. De rechten en plichten van zowel de ondernemingsraad (OR) als de bestuurder staan in de ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en gezond mogelijke arbeidsomstandigheden. Hij moet hierbij beleid opstellen en ... in de Arbowet opgenomen als arbeidsrisico ( artikel 1 , lid 3e Arbowet). De Arbowet rekent werkdruk tot psychosociale ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en gezond mogelijke arbeidsomstandigheden. Hij moet hierbij beleid opstellen en ... in de Arbowet opgenomen als arbeidsrisico ( artikel 1 , lid 3e Arbowet). De Arbowet rekent werkdruk tot psychosociale ...