Zoekresultaten
571 - 580 van de 6458 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement
... De bestuurder is wettelijk verplicht om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen als hij een regeling wil invoeren, wijzigen of ... het adviesrecht precies? De bestuurder moet bij de OR een adviesaanvraag indienen voordat hij een belangrijk besluit neemt. Bij ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting te nemen. Zo creëert de ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting te nemen. Zo creëert de ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR ... is; het vaststellen van een voorlopig of definitief OR-reglement; kandidaatstelling voor de OR-verkiezingen; bekendmaken van ...
... van het draagvlak onder werknemers. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat er bij de achterban meer draagvlak komt voor een ... voor zijn besluiten ontstaat. De betrokkenheid van de OR speelt hierbij ook een belangrijke rol. De OR vertegenwoordigt immers de ...
De ondernemingsraad (OR) rapporteert regelmatig aan de achterban over de onderwerpen waar de OR zich mee bezighoudt. Aan de andere kant ontvangt de OR rapportages van de bestuurder. De OR moet dus veel informatie uitpluizen, ...
Uit onderzoek van OR Rendement, GITP en het GBIO blijkt dat de invloed van ondernemingsraden te wensen overlaat. Zo beoordelen leden van de OR hun eigen invloed met een magere 6,5. Van alle respondenten geeft 20% ... onderwerpen vindt slechts 19% dat zijn OR voldoende invloed kan uitoefenen. Toch heeft maar liefst 38% een financiële ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te ...