Zoekresultaten
571 - 580 van de 42453 resultaten voor: onderneming administratie personeelssubsidies participatiewet 23 begeleiding en financieel voordeel
... bij zwartspaarders) verlengen van vijf jaar naar twaalf jaar en de vergrijpboete verhogen. Met een tijdelijk soepele inkeerregeling geeft ... nu alsnog de mogelijkheid om het verzwegen inkomen en vermogen op te geven. De schatkist loopt door zwartspaarders jaarlijks ...
... ook een vermogenstoets in te voeren. Alleen ondernemers en hun partners met weinig vermogen komen dan in aanmerking voor steun. Als ... rekent het CPB met € 6.000 vermogen voor alleenstaanden en € 12.000 voor een stel. Daarnaast zijn er in de studie (pdf) nog 2 ...
... van die partijen laat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een (digitale) brief met informatie over de regelingen ... krijgen als zij uitkeringsgerechtigden van 56 jaar en ouder aannemen. De premiekorting bedraagt maximaal € 7.000 per jaar per ...
... van die partijen laat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een (digitale) brief met informatie over de regelingen ... krijgen als zij uitkeringsgerechtigden van 56 jaar en ouder aannemen. De premiekorting bedraagt maximaal € 7.000 per jaar per ...
... van die partijen laat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een (digitale) brief met informatie over de regelingen ... krijgen als zij uitkeringsgerechtigden van 56 jaar en ouder aannemen. De premiekorting bedraagt maximaal € 7.000 per jaar per ...
... dat werknemers nog snel wat levenslooptegoed opbouwen en het vervolgens deels onbelast laten uitbetalen. Opname ...
... succes te zijn. Dit maakte minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs bekend. Door werknemers naar een nieuwe baan te ... De insteek is dat werkgevers net zo veel investeren in de begeleiding als dat ze aan subsidie ontvangen. Werkgevers kunnen bijvoorbeeld ...
Een geintje af en toe moet kunnen, maar waar ligt de grens tussen een onschuldig grapje en pesten? Die is soms lastig aan te geven en toch moet uw organisatie dit proberen. Werkgevers zijn immers verplicht ...
Een geintje af en toe moet kunnen, maar waar ligt de grens tussen een onschuldig grapje en pesten? Die is soms lastig aan te geven en toch moet uw organisatie dit proberen. Werkgevers zijn immers verplicht ...
... Weet u welke levensfasen er in uw organisatie (en uw team) aanwezig zijn? Hoe zijn die verdeeld? Wat zijn per levensfase ... voor de medewerkers op dit moment? Wat zijn de wensen en oplossingen die de medewerkers zelf aandragen voor de knelpunten? Welke ...