Zoekresultaten
5761 - 5770 van de 9280 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... organisatie informeel overleggen over de samenwerking met de OR. De OR moet er natuurlijk wel voor waken dat de raad de positie van de bestuurder ...
Als een OR-lid zelf opstapt vanwege een conflict in de OR, kunt u tussentijdse verkiezingen uitschrijven. Tussentijdse verkiezingen ... verkiezingen binnen zes maanden plaatsvinden. In het OR-reglement moeten de procedurele stappen voor de tussentijdse verkiezingen ...
... wel in orde, maar er is ook ruimte voor verbetering. Voor de OR is het goed om te weten wat hierbij de aandachtspunten zijn. Met de ... integriteitsmanagement voor zijn rekening kan nemen. OR heeft instemmingsrecht bij integriteitsbeleid Voor de ondernemingsraad ...
... wel in orde, maar er is ook ruimte voor verbetering. Voor de OR is het goed om te weten wat hierbij de aandachtspunten zijn. Met de ... integriteitsmanagement voor zijn rekening kan nemen. OR heeft instemmingsrecht bij integriteitsbeleid Voor de ondernemingsraad ...
... Toch bieden maar weinig organisaties winstdeling aan. De OR kan de bestuurder voorstellen om een winstdelingsregeling in te voeren, maar ... werkvloer en mogelijk ook tot verloop. De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder adviseren over mogelijkheden om werknemers financieel ...
... Toch bieden maar weinig organisaties winstdeling aan. De OR kan de bestuurder voorstellen om een winstdelingsregeling in te voeren, maar ... werkvloer en mogelijk ook tot verloop. De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder adviseren over mogelijkheden om werknemers financieel ...
... Toch bieden maar weinig organisaties winstdeling aan. De OR kan de bestuurder voorstellen om een winstdelingsregeling in te voeren, maar ... werkvloer en mogelijk ook tot verloop. De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder adviseren over mogelijkheden om werknemers financieel ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet erop aansturen dat de werkgever op de juiste manier optreedt tegen ... dader is van belang om verdere onrust te voorkomen. OR speelt sleutelrol bij beleid tegen seksuele intimidatie De OR kan ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet erop aansturen dat de werkgever op de juiste manier optreedt tegen ... dader is van belang om verdere onrust te voorkomen. OR speelt sleutelrol bij beleid tegen seksuele intimidatie De OR kan ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet erop aansturen dat de werkgever op de juiste manier optreedt tegen ... dader is van belang om verdere onrust te voorkomen. OR speelt sleutelrol bij beleid tegen seksuele intimidatie De OR kan ...