Zoekresultaten
581 - 590 van de 43823 resultaten voor: node onderneming administratie debiteurenbeheer en incasso 7 innen vorderingen
... topsalarissen Voor veel werknemers zijn salaris en arbeidstijden de belangrijkste voorwaarden. Vaak is de beloning geregeld via ... dan instemmingsrecht. Ook het bespreken van de topsalarissen en de ontwikkeling hiervan in verhouding tot de overige beloningen vallen in de ... HR-zaken wel eens hoofdpunt van aandacht zijn. 6.7 Arbeidsvoorwaarden en -tijden ...
... is dat de organisatie met het ‘borgen’ op een effectieve en efficiënte manier doelen kan behalen. Sommige doelen zijn algemeen van ... managementsysteem en van de organisatie hand in hand. 6.7.1 Ontwikkeling vraagt om veranderingen preventie Het uitgangspunt ...
... twee manieren: Kies [Invoegen] > (Tekst) [Koptekst en voettekst]. Het gebied van de koptekst is in drie stukken verdeeld. De ... [Elementen voor kop- en voettekst] te gebruiken (figuur 7.4). Hier vindt u ook paginanummering, datum, bestandsnaam en noem maar op. ...
Hoe zit het met film- en fotomateriaal? Dit moet u ook opnemen in het archiveringstraject. Films en foto’s worden vaak vergeten. Dat is op zich opmerkelijk, want elke ... en soms duizenden bestanden vol met films en foto’s. 7.6.1 Privé-eigendom Het gaat hier om gegevens waar uw organisatie niets ...
De schenking op papier lijkt veel op schenken en teruglenen. Door de schenking in deze vorm te gieten, hoeft u niet aan de ... de schenking op papier te voldoen, zoals de notariële akte en de verplichte rente van 6%. Onderscheid leningsovereenkomst ... waarin u de afspraken over de lening vastlegt. 7.5 Schenken en teruglenen ...
betekenisherhalingen Pleonasme en tautologie verwijzen naar constructies waarin u tweemaal ongeveer hetzelfde ... als dubbelop-uitdrukkingen. Als u weet wat een pleonasme en wat een tautologie is, herkent u ze snel. U kunt ze dan vermijden. Maar let ... echter een grammaticaal incorrecte zin op. 3.7 Pleonasme en tautologie ...
... Wie zijn binnen de organisaties de beslissers en wie zijn de beïnvloeders? In iedere organisatie of instelling zijn de meeste zaken, werkzaamheden, taken en bevoegdheden vastgelegd of ze verlopen volgens vaste patronen en gewoonten. ... inwerken en zes seconden om vragen te stellen. 7.5 Beslissers en beïnvloeders ...
... niet heeft. Denk daarbij aan het instemmings- en het initiatiefrecht. Via de OR kan de coördinator dus zaken toch gedaan ... twee moeten daarom ook goed samen kunnen werken. 7.3 OR en arbocoördinator ...
... Met de vier competentieniveaus uit het model van Hersey en Blanchard bepaalt u wat het best past: Niveau 1: het OR-lid is minder kundig en onzeker (of minder gemotiveerd) (paragraaf 7.2.1). Niveau 2: het OR-lid is minder kundig, maar wel gemotiveerd ...
... Rechten van de OR overleg De ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging hebben op basis van de Arbowet recht op: ... vertegenwoordigen, kan dat heel zinvol zijn. 7.1.1 Zorgtaak De leden van de OR of PVT zetten zich in voor goede ...