Zoekresultaten
581 - 590 van de 42357 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 4 geboorteverlof 41 verlof vaders en partners
... werkgever voldoende inspanningen heeft geleverd om passende arbeid te vinden voor de werknemer. Heeft de werkgever zich hiervoor ... loonsanctie opleggen. Het is verstandig om de waarschuwing en de definitieve oplegging van een loonstop schriftelijk vast te leggen, zodat ...
... werkgever voldoende inspanningen heeft geleverd om passende arbeid te vinden voor de werknemer. Heeft de werkgever zich hiervoor ... loonsanctie opleggen. Het is verstandig om de waarschuwing en de definitieve oplegging van een loonstop schriftelijk vast te leggen, zodat ...
... werkgever voldoende inspanningen heeft geleverd om passende arbeid te vinden voor de werknemer. Heeft de werkgever zich hiervoor ... loonsanctie opleggen. Het is verstandig om de waarschuwing en de definitieve oplegging van een loonstop schriftelijk vast te leggen, zodat ...
... toepassing op coassistenten, wachtassistenten, basisartsen en artsen niet in opleiding tot specialist (ANIOS). ANIOS zijn verbonden aan ... en bereikbaarheidsdiensten oplegt, moet u opletten. Uw onderneming mag namelijk maximaal vijf maal in elke aaneengesloten periode van ...
... door een ernstige ziekte voor lange tijd uitgeschakeld zijn en dus geen werk uitvoeren. Maar ook dan doet de werkgever er goed aan zijn ... ziekte (zoals kanker of een burn-out) langdurig geen arbeid kan verrichten, kan de werkgever afvragen wat zijn plichten op het ...
... door een ernstige ziekte voor lange tijd uitgeschakeld zijn en dus geen werk uitvoeren. Maar ook dan doet de werkgever er goed aan zijn ... ziekte (zoals kanker of een burn-out) langdurig geen arbeid kan verrichten, kan de werkgever afvragen wat zijn plichten op het ...
... door een ernstige ziekte voor lange tijd uitgeschakeld zijn en dus geen werk uitvoeren. Maar ook dan doet de werkgever er goed aan zijn ... ziekte (zoals kanker of een burn-out) langdurig geen arbeid kan verrichten, kan de werkgever afvragen wat zijn plichten op het ...
De aanpassing van het kraamverlof – in het wetsvoorstel geboorteverlof genoemd – brengt behoorlijk wat extra kosten voor werkgevers met zich mee. Toch wil minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het wetsvoorstel niet aanpassen. Werkgeversorganisaties ...
De aanpassing van het kraamverlof – in het wetsvoorstel geboorteverlof genoemd – brengt behoorlijk wat extra kosten voor werkgevers met zich mee. Toch wil minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het wetsvoorstel niet aanpassen. Werkgeversorganisaties ...
De aanpassing van het kraamverlof – in het wetsvoorstel geboorteverlof genoemd – brengt behoorlijk wat extra kosten voor werkgevers met zich mee. Toch wil minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het wetsvoorstel niet aanpassen. Werkgeversorganisaties ...