Zoekresultaten
581 - 590 van de 43336 resultaten voor: node onderneming fiscus overeenkomsten bv dga inleiding 12 faillissement en overname
... verstrekken als zij het voldoende zakelijk gebruiken. 12.3.1 Zakelijk verblijf ambulant Verstrekkingen die u uitdeelt ter ... reizen normaal gesproken op minstens één dag per week heen en weer tussen hun woning en dezelfde arbeidsplaats en dat maximaal 20 dagen ...
... het zijn dat de werkgever dit moet melden bij Inspectie SZW en het ongeval moet vastleggen in een eigen registratie. De werkgever moet de ... struikelen op de werkvloer hoeft dus niet te worden gemeld, en bij een (poliklinische) ziekenhuisbehandeling is de melding pas nodig als ... worden vervolgd met beroep bij de rechtbank. 12.2 Melding en registratie ...
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) van een innovatieve bv mag zelfs minder dan het minimumloon verdienen als ...
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) van een innovatieve bv mag zelfs minder dan het minimumloon verdienen als ...
tbs-regeling vergoeding Voor een dga gelden andere fiscale regels dan voor een IB-ondernemer. Maar ook hier ... onderhoudskosten, verzekeringen en afschrijving zijn voor de bv aftrekbaar van de winst. Voor jou als dga is de vergoeding, na aftrek van ...
... van het Economisch Bureau van ING. Bij een peiling onder 800 dga’s blijkt dat zo’n 6% van hen verwacht meer te gaan investeren, in ... van uw belastbare winst (tool) als u tussen de € 2.301 en € 311.242 investeert in bedrijfsmiddelen. Om voor de EIA en de MIA in ...
... mogen werknemers niet worden ontslagen vanwege de overname zelf, maar mogelijk wel om organisatorische redenen. De Hoge Raad ... teruggebracht van 32 uur naar acht uur per week en werd haar functiebenaming gewijzigd in personeelsmedewerker/p&o ... als sprake is van een opzegging wegens de overgang van onderneming. Maar na de overgang – en mede in verband daarmee – kan de ...
... mogen werknemers niet worden ontslagen vanwege de overname zelf, maar mogelijk wel om organisatorische redenen. De Hoge Raad ... teruggebracht van 32 uur naar acht uur per week en werd haar functiebenaming gewijzigd in personeelsmedewerker/p&o ... als sprake is van een opzegging wegens de overgang van onderneming. Maar na de overgang – en mede in verband daarmee – kan de ...
... mogen werknemers niet worden ontslagen vanwege de overname zelf, maar mogelijk wel om organisatorische redenen. De Hoge Raad ... teruggebracht van 32 uur naar acht uur per week en werd haar functiebenaming gewijzigd in personeelsmedewerker/p&o ... als sprake is van een opzegging wegens de overgang van onderneming. Maar na de overgang – en mede in verband daarmee – kan de ...
... mogen werknemers niet worden ontslagen vanwege de overname zelf, maar mogelijk wel om organisatorische redenen. De Hoge Raad ... teruggebracht van 32 uur naar acht uur per week en werd haar functiebenaming gewijzigd in personeelsmedewerker/p&o ... als sprake is van een opzegging wegens de overgang van onderneming. Maar na de overgang – en mede in verband daarmee – kan de ...