Zoekresultaten
581 - 590 van de 12777 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 5 slag financiele puzzel
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2022
Vanwege de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat kunnen werkgevers aanbieden als zij een reguliere loonsverhoging willen vermijden? Werkgevers hebben de keuze uit verschillende financiële ‘prikkels’. Bekend zijn de 13 e maand en...
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2022
Vanwege de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat kunnen werkgevers aanbieden als zij een reguliere loonsverhoging willen vermijden? Werkgevers hebben de keuze uit verschillende financiële ‘prikkels’. Bekend zijn de 13 e maand en...
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2022
Vanwege de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat kunnen werkgevers aanbieden als zij een reguliere loonsverhoging willen vermijden? Werkgevers hebben de keuze uit verschillende financiële ‘prikkels’. Bekend zijn de 13 e maand en...
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2022
Vanwege de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat kunnen werkgevers aanbieden als zij een reguliere loonsverhoging willen vermijden? Werkgevers hebben de keuze uit verschillende financiële ‘prikkels’. Bekend zijn de 13 e maand en...
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2022
Vanwege de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat kunnen werkgevers aanbieden als zij een reguliere loonsverhoging willen vermijden? Werkgevers hebben de keuze uit verschillende financiële ‘prikkels’. Bekend zijn de 13 e maand en...
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2022
Vanwege de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat kunnen werkgevers aanbieden als zij een reguliere loonsverhoging willen vermijden? Werkgevers hebben de keuze uit verschillende financiële ‘prikkels’. Bekend zijn de 13 e maand en...
Nieuws
Datum van inzending:
09 april 2018
Een nieuwe versie van het Geldboek voor Ondernemers is online verschenen. Ondernemers vinden in het boek informatie over verschillende financieringsvormen, administratie, oplossingen bij geldproblemen, belastingen en inkomensondersteunende maatregelen. Het is de elfde editie van het boek dat in 2003 voor het eerst is verschenen. De informatie in...
Nieuws
Datum van inzending:
20 februari 2025
Voor een directeur-grootaandeelhouder (dga) kan het een flinke uitdaging zijn om een lager gebruikelijk loon aan te tonen. Soms is een lager gebruikelijk loon noodzakelijk om een bv boven water te houden. In dat geval kan de rechter besluiten het loon aanzienlijk te verlagen. Een dga bepaalt als directeur en werknemer van de eigen bv in feite zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
20 februari 2025
Voor een directeur-grootaandeelhouder (dga) kan het een flinke uitdaging zijn om een lager gebruikelijk loon aan te tonen. Soms is een lager gebruikelijk loon noodzakelijk om een bv boven water te houden. In dat geval kan de rechter besluiten het loon aanzienlijk te verlagen. Een dga bepaalt als directeur en werknemer van de eigen bv in feite zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
08 mei 2023
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) moet voor de loonaangifte een zogeheten gebruikelijk loon hanteren. Daarvoor geldt een wettelijk minimumbedrag, maar de dga mag daar wel onder gaan zitten bij financiële nood. De lat om dat aan te tonen ligt vrij hoog, maar in een recente zaak is het een dga gelukt om het gebruikelijk loon te verlagen. Dga’s...