Zoekresultaten
5891 - 5900 van de 30954 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... de corporatie en het inwoneraantal van de gemeente waarin uw organisatie het meest actief is. Dit laatste staat gelijk aan de gemeente ... de zomer in de Tweede Kamer te behandelen. De ontwikkelingen rond de WNT zijn dynamisch. Er worden steeds nieuwe wijzigingen aangekondigd. ...
... Ook het benoemen van een vertrouwenspersoon in uw organisatie hoort bij een preventief verslavingsbeleid. Voor werknemers is de ... Een bedrijfsarts wordt vaak geassocieerd met ziekte. En een verslaafde werknemer die wel iets aan zijn probleem wil doen, ...
... van een vermeende misstand is het van belang dat er in de organisatie snel en adequaat wordt gehandeld om verdere schade aan de betrokkenen, de organisatie of de maatschappij te voorkomen. Door onder andere angst voor ... wordt opgesteld en dat alle betrokkenen de regels naleven. De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) ...
... van een vermeende misstand is het van belang dat er in de organisatie snel en adequaat wordt gehandeld om verdere schade aan de betrokkenen, de organisatie of de maatschappij te voorkomen. Door onder andere angst voor ... wordt opgesteld en dat alle betrokkenen de regels naleven. De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) ...
... van een vermeende misstand is het van belang dat er in de organisatie snel en adequaat wordt gehandeld om verdere schade aan de betrokkenen, de organisatie of de maatschappij te voorkomen. Door onder andere angst voor ... wordt opgesteld en dat alle betrokkenen de regels naleven. De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) ...
... hoogte van de WIA-uitkering 70% van het laatstverdiende loon. Voor mensen die in het huidige stelsel volledig en duurzaam ... Onderdeel hiervan is één gelijke basisverzekering voor ziekte en arbeidsongeschiktheid voor álle werkenden (dus ook zelfstandigen), ...
... het is geld waar werknemers naast hun reguliere afgesproken loon recht op hebben. Het keuzebudget dat werknemers hebben, is wel afhankelijk ... van invloed is op zijn te besteden budget. Bij bijvoorbeeld ziekte wordt het budget niet aangepast als u de werknemer 100% doorbetaalt. Let ...
... kiezen er momenteel voor om werknemers na twee jaar ziekte in dienst te houden, zodat ze de transitievergoeding (nog) niet hoeven ... voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte moet regelen. Door die financiële compensatie verliezen werkgevers na ...
... beroepsziekte is overspannenheid of burn-out: deze ziekte wordt voor 77% van de werknemers gemeld als het gaat om psychische ... basis van de cijfers over het aantal nieuwe gevallen van een ziekte per jaar. Over 2013 wordt die geschat op 267 beroepsziekten per 100.000 ...
... kiezen er momenteel voor om werknemers na twee jaar ziekte in dienst te houden, zodat ze de transitievergoeding (nog) niet hoeven ... voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte moet regelen. Door die financiële compensatie verliezen werkgevers na ...