Zoekresultaten
591 - 600 van de 11575 resultaten voor: node onderneming arbo beroepsziekten beroepsziekten kantooromgeving 31 psychische beroepsziekten
Artikel
Het aantonen van schuld bij de medewerker heeft niet zo veel zin. Uw organisatie kan dan namelijk gewoon aansprakelijk zijn. Toch kunt u de medewerker aansprakelijk stellen voor fouten bij de uitoefening van zijn werk. Er moet dan wel sprake zijn van opzet of bewuste roekeloosheid. Kunt u dat bij een arbeidsongeval of beroepsziekte aantonen, dan...
Artikel
In het kort komt het er eigenlijk op neer dat uw organisatie in ieder geval kan proberen te bewijzen dat de medewerker het bewijs voor aansprakelijkheid van de werkgever niet kan leveren. Het gaat dan om de eisen zoals u die in de vorige paragraaf heeft kunnen lezen. Voor wat betreft een arbeidsongeval of beroepsziekte komt daar nog de...
Artikel
Het aantonen van schuld bij de medewerker heeft niet zo veel zin. Uw organisatie kan dan namelijk gewoon aansprakelijk zijn. Toch kunt u de medewerker aansprakelijk stellen voor fouten bij de uitoefening van zijn werk. Er moet dan wel sprake zijn van opzet of bewuste roekeloosheid. Kunt u dat bij een arbeidsongeval of beroepsziekte aantonen, dan...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2014
Product:
In het kort komt het er eigenlijk op neer dat uw organisatie in ieder geval kan proberen te bewijzen dat de medewerker het bewijs voor aansprakelijkheid van de werkgever niet kan leveren. Het gaat dan om de eisen zoals u die in de vorige paragraaf heeft kunnen lezen. Voor wat betreft een arbeidsongeval of beroepsziekte komt daar nog de...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2014
Product:
Het aantonen van schuld bij de medewerker heeft niet zo veel zin. Uw organisatie kan dan namelijk gewoon aansprakelijk zijn. Toch kunt u de medewerker aansprakelijk stellen voor fouten bij de uitoefening van zijn werk. Er moet dan wel sprake zijn van opzet of bewuste roekeloosheid. Kunt u dat bij een arbeidsongeval of beroepsziekte aantonen, dan...
Nieuws
Datum van inzending:
21 oktober 2016
Van 14 tot en met 17 november vindt de jaarlijkse week van de werkstress plaats. Daarin vragen organisaties aandacht voor de nummer één beroepsziekte: stress op de werkvloer. Doet u ook mee? De week van de werkstress is een mooie aanleiding voor werkgevers en werknemers om met elkaar in gesprek te gaan over werkstress. Hoe is het gesteld met het...
Nieuws
Datum van inzending:
21 oktober 2016
Van 14 tot en met 17 november vindt de jaarlijkse week van de werkstress plaats. Daarin vragen organisaties aandacht voor de nummer één beroepsziekte: stress op de werkvloer. Doet u ook mee? De week van de werkstress is een mooie aanleiding voor werkgevers en werknemers om met elkaar in gesprek te gaan over werkstress. Hoe is het gesteld met het...
Nieuws
Datum van inzending:
24 april 2018
Op 28 april is het Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het werk. In Nederland overlijden jaarlijks ruim 4.100 werknemers door onveilige arbeidsomstandigheden. Inspectie SZW waarschuwde onlangs dat dit aantal alleen maar toeneemt als werkgevers geen actie ondernemen. Gezonde en veilige arbeidsomstandigheden zijn niet voor elke werknemer...
Nieuws
Datum van inzending:
24 april 2018
Op 28 april is het Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het werk. In Nederland overlijden jaarlijks ruim 4.100 werknemers door onveilige arbeidsomstandigheden. Inspectie SZW waarschuwde onlangs dat dit aantal alleen maar toeneemt als werkgevers geen actie ondernemen. Gezonde en veilige arbeidsomstandigheden zijn niet voor elke werknemer...
Nieuws
Datum van inzending:
20 november 2018
... (16%) dan in 2015 (13%). Flexwerkers blijken minder vaak psychische vermoeidheidsklachten door het werk te ervaren. Dat blijkt uit ... meldden werknemers met een tijdelijk contract (14%) minder psychische vermoeidheid dan werknemers in vaste dienst (17%). In de groep ...