U bent hier

5.4 Onschuld aantonen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier MT Rendement
Publicatiedatum: april 2014

zorgplicht

In het kort komt het er eigenlijk op neer dat uw organisatie in ieder geval kan proberen te bewijzen dat de medewerker het bewijs voor aansprakelijkheid van de werkgever niet kan leveren. Het gaat dan om de eisen zoals u die in de vorige paragraaf heeft kunnen lezen. Voor wat betreft een arbeidsongeval of beroepsziekte komt daar nog de mogelijkheid bij dat u kunt aantonen dat uw organisatie aan de zorgplicht heeft voldaan. Als u dit kunt aantonen, is uw organisatie niet aansprakelijk. Ook als u kunt bewijzen dat er sprake is van opzet of

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in