Zoekresultaten
591 - 600 van de 44398 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet oproepdienst en aanwezigheidsdienst 91 consignatie
... begonnen. Om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die de komende maanden als vakantiewerker aan de slag willen te beschermen tegen onderbetaling, zwaar werk en ongezonde arbeidsomstandigheden , start het ministerie van Sociale Zaken ... 13 en 18 jaar hebben in de wet een bijzondere positie. In de Arbeidstijdenwet staan de regels voor de werktijden en in de Arbowet en het ...
Niet alleen werkgevers en werknemers maar ook opdrachtgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Omdat niet altijd duidelijk is wie waarvoor ... . Maar ook of er sprake is van overtreding van de Arbeidstijdenwet of van illegale tewerkstelling. Op Zelfinspectie.nl kunnen ...
Niet alleen werkgevers en werknemers maar ook opdrachtgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Omdat niet altijd duidelijk is wie waarvoor ... . Maar ook of er sprake is van overtreding van de Arbeidstijdenwet of van illegale tewerkstelling. Op Zelfinspectie.nl kunnen ...
... na. Inspectie SZW controleert de komende jaren scherper en verdubbelt de inzet om oneerlijk werk aan te pakken. Zo moet elke werknemer ... te maken met onveilige situaties. Daarnaast wordt ook de Arbeidstijdenwet (ATW) vaak niet nageleefd; de voorgeschreven arbeids- en ...
Ook kasgeld van een onderneming kan in aanmerking komen voor de fiscaal voordelige ... om een bijzonder stoomschip. Dit schip was gebouwd door een onderneming die stoomketels en stoomkachels verkocht en verhuurde. Het schip kon als onderzoeksboot en ...
In 2013 was het verschil in loon tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk deden 17%. In 2010 ging het nog om 20%. Daarmee ... betalen en daardoor is het voor vrouwen makkelijker om een salaris te vragen dat hetzelfde is als dat van mannen. Slechts 40% van de ...
... Hoogte van het bedrag Op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft iedere werknemer recht op minimaal 8% van ... Werkgevers die de bijslag als onderdeel van het periodieke salaris willen uitkeren, moeten dat schriftelijk vastleggen. Vakantiebijslag is ...
... Hoogte van het bedrag Op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft iedere werknemer recht op minimaal 8% van ... Werkgevers die de bijslag als onderdeel van het periodieke salaris willen uitkeren, moeten dat schriftelijk vastleggen. Vakantiebijslag is ...
... Hoogte van het bedrag Op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft iedere werknemer recht op minimaal 8% van ... Werkgevers die de bijslag als onderdeel van het periodieke salaris willen uitkeren, moeten dat schriftelijk vastleggen. Vakantiebijslag is ...
... beëindiging Het kan zijn dat je voor de groei van je onderneming van rechtsvorm moet veranderen. Dat heeft echter wel (fiscale en financiële) gevolgen. Bijvoorbeeld een eenmanszaak is weliswaar eenvoudig ...