Zoekresultaten
591 - 600 van de 43634 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu planmatig uw or slag 53 maatregelen verschillende niveaus
Een werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ...
Een werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ...
Als de zon schijnt en de temperatuur oploopt, kunnen werknemers daar tijdens hun werk veel last van hebben. Zeker als zij buiten werken. Houd dat ook als OR in de gaten en trek aan de bel als de bestuurder geen passende maatregelen neemt. Werken bij hoge temperaturen is niet alleen onaangenaam ...
Als de zon schijnt en de temperatuur oploopt, kunnen werknemers daar tijdens hun werk veel last van hebben. Zeker als zij buiten werken. Houd dat ook als OR in de gaten en trek aan de bel als de bestuurder geen passende maatregelen neemt. Werken bij hoge temperaturen is niet alleen onaangenaam ...
Als de zon schijnt en de temperatuur oploopt, kunnen werknemers daar tijdens hun werk veel last van hebben. Zeker als zij buiten werken. Houd dat ook als OR in de gaten en trek aan de bel als de bestuurder geen passende maatregelen neemt. Werken bij hoge temperaturen is niet alleen onaangenaam ...
... van de gemiddelde werknemer (1,4%). Informatierecht en overlegplicht ondernemingsraad Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ...
... van de gemiddelde werknemer (1,4%). Informatierecht en overlegplicht ondernemingsraad Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ...
... van de gemiddelde werknemer (1,4%). Informatierecht en overlegplicht ondernemingsraad Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ...
begrijpen De termen ‘werkdruk’ en ‘werkstress’ zijn niet uitwisselbaar. Om de werkdrukproblemen in de ... zelfs overspannen raken of een burn-out krijgen. Dat moet de OR natuurlijk zien te voorkomen! 3.1.3 Positieve en negatieve stress ...
... Als de bestuurder al actie heeft ondernomen, doet de OR er goed aan om nauw betrokken te blijven. In de afgelopen maanden zijn ... blootstelling gezondheidsrisico’s kunnen optreden en heeft het product teruggeroepen, omdat het gevaar kan opleveren voor ...