Zoekresultaten
591 - 600 van de 43425 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen 83 stress werknemer en terugval
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... is tot nader orde uitgesteld. De beroepsverenigingen en UWV zijn nog in discussie over hoe getoetst kan worden of de werkgever als ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... is tot nader orde uitgesteld. De beroepsverenigingen en UWV zijn nog in discussie over hoe getoetst kan worden of de werkgever als ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... is tot nader orde uitgesteld. De beroepsverenigingen en UWV zijn nog in discussie over hoe getoetst kan worden of de werkgever als ...
... geldt een opzegverbod. Ondanks dit opzegverbod tijdens ziekte kan de werkgever in de meeste gevallen nog steeds naar de kantonrechter ... redenen is de werkgever verplicht om naar UWV te gaan en hier is het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing. Dit betekent dat de ...
... geldt een opzegverbod. Ondanks dit opzegverbod tijdens ziekte kan de werkgever in de meeste gevallen nog steeds naar de kantonrechter ... redenen is de werkgever verplicht om naar UWV te gaan en hier is het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing. Dit betekent dat de ...
... geldt een opzegverbod. Ondanks dit opzegverbod tijdens ziekte kan de werkgever in de meeste gevallen nog steeds naar de kantonrechter ... redenen is de werkgever verplicht om naar UWV te gaan en hier is het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing. Dit betekent dat de ...
... geldt een opzegverbod. Ondanks dit opzegverbod tijdens ziekte kan de werkgever in de meeste gevallen nog steeds naar de kantonrechter ... redenen is de werkgever verplicht om naar UWV te gaan en hier is het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing. Dit betekent dat de ...
... van de medewerkers, op voorwaarde dat de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) daar zijn goedkeuring aan verleent. ... afspraken in het nadeel van medewerkers – ook met de medezeggenschap – zijn nietig. Bij semi-dwingend recht mag uw organisatie ...
Werkgevers gaan steeds soepeler om met werktijden en maken vaker afspraken met werknemers over werken in het openbaar vervoer. ... eerder van kantoor Werknemers die relatief lang naar het werk moeten reizen, vertrekken ’s ochtends gemiddeld 30 minuten eerder naar ...
Werkgevers gaan steeds soepeler om met werktijden en maken vaker afspraken met werknemers over werken in het openbaar vervoer. ... eerder van kantoor Werknemers die relatief lang naar het werk moeten reizen, vertrekken ’s ochtends gemiddeld 30 minuten eerder naar ...