Zoekresultaten
591 - 600 van de 43426 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouw en verschillende culturen werk
... het nieuwe kabinet daarom meer inzetten op begeleiding naar werk. In de komende jaren zijn er meer werkenden nodig om de ambities uit ... Zo is er voor het klimaatbeleid een tekort aan vakmensen en zoeken de zorg en het onderwijs al lange tijd naar versterking. De ...
... Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ... en weer als zelfstandige bij de organisatie aan het werk gaan. Kiesgerechtigd binnen zes maanden Ten slotte biedt de Wet op ...
... naar hybride werken: medewerkers werken deels op kantoor en deels thuis. Ze komen naar kantoor voor vergaderingen en sociaal contact. ... werkgevers dit benutten om (meer) bewegen tijdens het werk te stimuleren. Hybride werken vraagt andere inrichting van ...
... naar hybride werken: medewerkers werken deels op kantoor en deels thuis. Ze komen naar kantoor voor vergaderingen en sociaal contact. ... werkgevers dit benutten om (meer) bewegen tijdens het werk te stimuleren. Hybride werken vraagt andere inrichting van ...
... naar hybride werken: medewerkers werken deels op kantoor en deels thuis. Ze komen naar kantoor voor vergaderingen en sociaal contact. ... werkgevers dit benutten om (meer) bewegen tijdens het werk te stimuleren. Hybride werken vraagt andere inrichting van ...
... samenstelling van commissies. Dit biedt de ondernemingsraad (OR) kansen om zijn positie te versterken. Lees ook het nieuwsartikel ... moet flexwerkers eerder betrekken bij de medezeggenschap . Onder andere door een verkorting van de kiesrechttermijn. ...
... was dat mensen met een arbeidsbeperking in eerste instantie werk zouden zoeken bij een gewone werkgever. Als dat echt niet zou lukken, ... in te zetten. Desondanks verwacht de wetgever van uw OR dat u ‘de inschakeling van gehandicapte werknemers bevordert’ (artikel ...
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers ... kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat ...
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers ... kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat ...
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers ... kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat ...