Zoekresultaten
591 - 600 van de 43684 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 73 zorgen
... een kortere zittingstijd te overwegen of de cultuur van de organisatie eens te evalueren. Verbeter het contact met de achterban Om ... daarom heeft de CBM tips beschikbaar gesteld om hieraan te werken. De SER hoort van OR-leden en bestuurders ook graag voorbeelden uit de ...
... (1.2); sterkere positie van de preventiemedewerker en duidelijkere samenwerking met arbodienstverleners (1.3); verruimen van de werksfeer van ...
... bepaalt dat de preventiemedewerker zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij ... hangt dus voor een belangrijk deel af van de OR. Iedere organisatie moet minimaal één preventiemedewerker hebben. De bestuurder ...
... bepaalt dat de preventiemedewerker zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij ... hangt dus voor een belangrijk deel af van de OR. Iedere organisatie moet minimaal één preventiemedewerker hebben. De bestuurder ...
... aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd zichtbaar en de slachtoffers doen ook niet altijd melding. De arboadviseur moet bij de ... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ...
... aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd zichtbaar en de slachtoffers doen ook niet altijd melding. De arboadviseur moet bij de ... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ...
... aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd zichtbaar en de slachtoffers doen ook niet altijd melding. De arboadviseur moet bij de ... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ...
... aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd zichtbaar en de slachtoffers doen ook niet altijd melding. De arboadviseur moet bij de ... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ...
... aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd zichtbaar en de slachtoffers doen ook niet altijd melding. De arboadviseur moet bij de ... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ...
... zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer en kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling, geeft de leidinggevende ...