Zoekresultaten
591 - 600 van de 33466 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 24 geen doorbetalingsplicht
... met 10% toenam. Vraag herkeuring aan Is uw organisatie eigenrisicodrager voor de regeling Werkhervatting gedeeltelijk ... recht op een hogere uitkering. Betaalt uw organisatie ook voor achterstand UWV? ...
... met 10% toenam. Vraag herkeuring aan Is uw organisatie eigenrisicodrager voor de regeling Werkhervatting gedeeltelijk ... recht op een hogere uitkering. Betaalt uw organisatie ook voor achterstand UWV? ...
... met 10% toenam. Vraag herkeuring aan Is uw organisatie eigenrisicodrager voor de regeling Werkhervatting gedeeltelijk ... recht op een hogere uitkering. Betaalt uw organisatie ook voor achterstand UWV? ...
... met 10% toenam. Vraag herkeuring aan Is uw organisatie eigenrisicodrager voor de regeling Werkhervatting gedeeltelijk ... recht op een hogere uitkering. Betaalt uw organisatie ook voor achterstand UWV? ...
... zetten bedrijfsartsen onder druk om burn-out niet als ziekte (door arbeid) van de werknemer te diagnosticeren. Hiermee willen zij ... werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Uw organisatie moet de werknemer in principe maximaal twee jaar loon doorbetalen. ...
... van 3,8%. Ziekteverzuim hangt samen met grootte van de organisatie Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage is voor een deel ... zakelijke diensten en de horeca. De horeca heeft met 2,2% het laagste gemiddelde ziekteverzuimpercentage. Volgens het CBS komt dat ...
... WIA-uitkering (zie paragraaf 5.4). Het kan ook zijn dat uw organisatie het loon juist langer doorbetaalt, zij het vrijwillig (zie ... werkdag van het dienstverband de uitdiensttreding tijdens ziekte aan UWV doorgeven. Oproep soort contract Bij ziekte ...
... zijn een rouwkrans bij overlijden of een fruitmand bij ziekte. Een bos bloemen vanwege secretaressedag of een ambtsjubileum is echter ... Binnen deze grenzen mag u maximaal € 5,00 per uur (of € 2,75 voor een vrijwilliger jonger dan 21 jaar) aan vrijwilligersvergoeding ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... van dit voorstel is voorlopig uitgesteld . Er vindt dus nog geen wettelijke uitbreiding van het kraamverlof plaats, maar uw organisatie kan ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... van dit voorstel is voorlopig uitgesteld . Er vindt dus nog geen wettelijke uitbreiding van het kraamverlof plaats, maar uw organisatie kan ...