Zoekresultaten
591 - 600 van de 35913 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar 54 wia aanvraag
... 100% van het wettelijk minimumloon. Per 1 juli 2019 staat de tweede stap op stapel. Dan krijgen werknemers vanaf 21 jaar recht op het ... verdient, een forse salarisstijging. Tegelijkertijd moet uw organisatie dit forse percentage extra betalen aan een 21-jarige op ...
... 100% van het wettelijk minimumloon. Per 1 juli 2019 staat de tweede stap op stapel. Dan krijgen werknemers vanaf 21 jaar recht op het ... verdient, een forse salarisstijging. Tegelijkertijd moet uw organisatie dit forse percentage extra betalen aan een 21-jarige op ...
... het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers bij de Tweede Kamer ingediend. Op de conceptversie werd veel kritiek geleverd, maar ... evenals de lange duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte. Voor de plichten bij ziekte werkt het kabinet wel aan een ander ...
... het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers bij de Tweede Kamer ingediend. Op de conceptversie werd veel kritiek geleverd, maar ... evenals de lange duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte. Voor de plichten bij ziekte werkt het kabinet wel aan een ander ...
... het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers bij de Tweede Kamer ingediend. Op de conceptversie werd veel kritiek geleverd, maar ... evenals de lange duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte. Voor de plichten bij ziekte werkt het kabinet wel aan een ander ...
... het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers bij de Tweede Kamer ingediend. Op de conceptversie werd veel kritiek geleverd, maar ... evenals de lange duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte. Voor de plichten bij ziekte werkt het kabinet wel aan een ander ...
... het voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers bij de Tweede Kamer ingediend. Op de conceptversie werd veel kritiek geleverd, maar ... evenals de lange duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte. Voor de plichten bij ziekte werkt het kabinet wel aan een ander ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich vandaag achter het voorstel voor de Wet meer zekerheid ... moet zijn. Daarnaast krijgen uitzendkrachten bij ziekte altijd recht op loondoorbetaling en worden de uitzendfasen gewijzigd: ... 52 weken en fase B naar maximaal zes contracten in twee jaar. Daarna krijgt de uitzendkracht recht op een vast contract bij de ...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich vandaag achter het voorstel voor de Wet meer zekerheid ... moet zijn. Daarnaast krijgen uitzendkrachten bij ziekte altijd recht op loondoorbetaling en worden de uitzendfasen gewijzigd: ... 52 weken en fase B naar maximaal zes contracten in twee jaar. Daarna krijgt de uitzendkracht recht op een vast contract bij de ...