Zoekresultaten
591 - 600 van de 19794 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 6 omgaan weerstand 63 verandercurve
... nemen bij de leidinggevenden bij wie dit nodig is. 6.4 Trends en toekomst van beoordelen Een beoordelingssysteem is een ... testen van persoonlijkheid en cognitieve kwaliteiten. 6.3 Kwaliteit van management ...
... Zo onthoudt uw publiek uw boodschap beter. 5.6.1 De kop opbouw De kop is het begin van uw presentatie. Stel ... het publiek. Denk aan uw naam, specialisme en de naam van uw organisatie. Houd het zo beknopt mogelijk en ga geen spreekbeurt over uzelf ...
... af door te benadrukken dat u, de andere collega’s en de organisatie het beste met de werknemer voor hebben. Intensief linea ... een HR-medewerker ervan op de hoogte hoeft te zijn. 5.6 Hulpmiddelen ...
... training en instructies geven aan werknemers over het omgaan met agressieve bezoekers en het juiste gebruik van de collectieve ... het plan van aanpak vormen de kern van het arbobeleid van uw organisatie. Hierin legt uw organisatie de risico’s voor de gezondheid en ... niet over een (grondig samengestelde) RI&E beschikt. 4.6. In de praktijk ...
... Toch is dit in de praktijk niet helemáál waar. 6.3.1 Beoordeling van de ontwikkeling waarde Bij het traditionele ... van de werknemer. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
... Wil je ervoor zorgen dat de ontwikkeling ook voor de organisatie het gewenste resultaat heeft, dan is het verstandig om in te zetten ... tussen voortgangsgesprekken en evaluatiegesprekken. 6.1.1 Voortgangsgesprekken bijsturen tijdspad ...
... komen de kosten voor rekening van UWV. De organisatie wil deze kostenpost dus graag beperken. Daarin kunnen interne ... hun werk op tijd en correct uitvoeren. Nalatigheid komt de organisatie op een boete van UWV te staan. Om de werknemer te helpen aan een ... een chronische aandoening gaan, zoals migraine. 3.6 Casemanagement en verzuim ...
... kan helpen bij het duidelijk maken wat uw organisatie wil monitoren. Ook kan daarin staan welke maatregelen de werkgever hanteert bij de handhaving van de regels. 6.1 Werknemers monitoren ...
... maakt u mee dat er speciale beloningsregelingen binnen uw organisatie worden voorgesteld. De OR heeft dan instemmingsrecht. Ook het ... bestaan ervan, hoe moet de gemiddelde werknemer daar dan mee omgaan? In het overleg met uw bestuurder kan het informatie- en ... over HR-zaken wel eens hoofdpunt van aandacht zijn. 6.7 Arbeidsvoorwaarden en -tijden ...
... werksfeer essentieel. De manier waarop werknemers met elkaar omgaan is belangrijk, maar de gelijke behandeling van werknemers ook. Met een ... Doe bijvoorbeeld onderzoek naar gelijke beloning binnen uw organisatie. Zo laat u zien dat u dit onderwerp serieus neemt. ... zit vaak ziek thuis in afwachting van een oordeel. 6.5 Gelijke behandeling en inclusie ...