Zoekresultaten
61 - 70 van de 42686 resultaten voor: node balans werk en prive 1 goede balans tussen werk en prive 11 belang evenwicht achterban
... verzamelen van ideeën van uw achterban (zie paragraaf 4.1), kan uw OR natuurlijk zelf met voorstellen komen. Uw raad leest zich in, werkt een aantal mogelijkheden kort uit en checkt dan hoe uw achterban hierover denkt. Door met goede ...
... regelmatig te informeren via onder andere vergaderagenda’s en -verslagen. Maar de wet zegt niet hóe u de achterban moet inlichten. Dat is ... met werknemers schiet er al snel bij in. Om er echt werk van te maken, zullen de raadsleden dus uitdrukkelijk de beslissing moeten ...
kengetallen Een balans geeft u inzicht in de financiën van uw bv. U weet vervolgens direct ... of kengetallen die weergeven hoe liquide uw onderneming is en hoeveel u overhoudt. 6.3.1 Current ratio vlottende activa De liquiditeit van uw bv laat ...
... Om uw organisatie als ANBI aan te merken, moeten het doel en de feitelijke werkzaamheden voor 90% of meer een algemeen belang dienen. ... nut worden aangemerkt, maar dit betekent niet dat een goede rijschool een ANBI is. SBBI volks- huisvesting ... zoals NOC*NSF ook aan te merken als ANBI. 1.2 Algemeen belang ...
... belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ontwikkelingen. Er is echter een verschil tussen ... het hierbij laten, maar de OR doet er verstandig aan om meer werk te maken van zijn communicatie met de achterban. Communicatie is voor de ...
... het transport, de verzekeringen, de garantieaspecten en het afhandelen van geschillen en overige juridische aspecten. Algemene ... rekening houden met de belangen van de afnemers. 4.1.1 Kennisnemen van voorwaarden verwijzen niet voldoende Uw ...
... het transport, de verzekeringen, de garantieaspecten en het afhandelen van geschillen en overige juridische aspecten. Algemene ... rekening houden met de belangen van de afnemers. 4.1.1 Kennisnemen van voorwaarden verwijzen niet voldoende Uw ...
... de aanwezigheid van teamleden op kantoor. U brengt de juiste balans in het team aan. 6.1.5 Betrokkenheid versus aanwezigheid ... erkenning U geeft uw teamleden de ruimte om hun werk zelfstandig uit te voeren en u vertrouwt op hun vaardigheden en expertise. ...
... soorten voordelen: reguliere voordelen (zoals dividend en de teruggaaf van wat op aandelen is gestort); vervreemdingsvoordelen: de ... ook een rol. Wilt u weten uit welke punten de balans- en uitkeringstest precies bestaan? Gebruik dan de checklist op ...
... bevredigend privéleven werknemers om bij te komen van het werk en weer op te laden voor een nieuwe werkdag. Werknemers die voortdurend ... bespreekbaar maken Het valt niet altijd mee om een goede balans te vinden en te houden tussen het werk en het privéleven. Het is ...