Zoekresultaten
61 - 70 van de 44595 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 7 rechten borstvoeding en flesvoeding
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en verwerken? Het verschil: bedrijfsarts en arboarts specialisatie ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden ... tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden ... nodig is het werk onderbreken voor kolven of het geven van borstvoeding, maar niet langer dan 25% van de totale werktijd. Dat recht is ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden ... tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden ... nodig is het werk onderbreken voor kolven of het geven van borstvoeding, maar niet langer dan 25% van de totale werktijd. Dat recht is ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden ... tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden ... nodig is het werk onderbreken voor kolven of het geven van borstvoeding, maar niet langer dan 25% van de totale werktijd. Dat recht is ...
... In het bericht ‘ Pas op voor discriminatie wegens zwangerschap ’ las u dat het College voor de Rechten van de Mens ... van leidinggevenden. Dit zou komen doordat de bestaande regels voor werken tijdens zwangerschap en na de bevalling niet goed bekend ...
borstvoeding vrijaf Zwangere vrouwen en moeders tijdens de lactatie (periode van het geven van borstvoeding) ... mogen namelijk geen ‘terugslag’ veroorzaken op de zwangerschap of lactatie. Kunt u de werkzaamheden en werkplek niet voldoende ...
... beneficial owner’ ofwel UBO) van onder meer bv’s en stichtingen. Bij een bv is bijvoorbeeld de natuurlijke persoon die meer ... niet in de consultatie zit, omdat die juist laat zien hoe de regels in de praktijk uitwerken. Daarnaast zijn er praktische vragen over hoe ... UBO-gegevens bestraft wordt. Duidelijkheid gevraagd rondom toegang tot UBO-register ...
... beneficial owner’ ofwel UBO) van onder meer bv’s en stichtingen. Bij een bv is bijvoorbeeld de natuurlijke persoon die meer ... niet in de consultatie zit, omdat die juist laat zien hoe de regels in de praktijk uitwerken. Daarnaast zijn er praktische vragen over hoe ... UBO-gegevens bestraft wordt. Duidelijkheid gevraagd rondom toegang tot UBO-register ...
... geven. Voor de meeste werkgevers is naleving van deze wet- en regelgeving dé reden om aandacht te besteden aan het combineren van ... personeelsbeleid de vruchten van goed werkgeverschap na de bevalling. Het zorgt er namelijk voor dat: werkneemsters gemotiveerd ...
... Het bepalen van de einddatum van een zwangerschaps- en bevallingsverlof is minder eenvoudig dan het afspreken van de startdatum. ... Soepele overgang naar werk dankzij flexibele regels Omdat medewerksters na zes weken bevallingsverlof de overgebleven ...