Zoekresultaten
61 - 70 van de 38096 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon vertrouwenspersoon binnen uw organisatie 62 man of vrouw
... het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. Uit gegevens van het Centraal Bureau voor de ... maatregelen te nemen om ziekteverzuim te verminderen of te voorkomen. Vrouwen vaker arbeidsongeschikt dan mannen ...
... niet voldoende bedrijfshulpverleners (BHV’ers) aanwezig in uw organisatie, want die zijn allemaal op vakantie! Wat schrijft de Arbowet ... een BHV’er? Zijn er te weinig BHV’ers aanwezig binnen uw organisatie, dan is het zaak medewerkers de gelegenheid te bieden ...
... OR moet toezien op gelijke behandeling 62-plusser Vanuit uw OR is het belangrijk om te controleren of het afschaffen van de ... geen aanleiding is voor uw bestuurder om de ouderen binnen uw organisatie anders te behandelen. Op basis van artikel 28 van de ...
... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als ... direct verbindt in het normale werk. Daardoor kunnen arbo-onderwerpen worden besproken in functioneringsgesprekken. Staf ...
... ingesteld in het belang van het ‘goed functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen’. Dat staat letterlijk in de WOR. Het ... wensen die leven bij de achterban? Probeer te bedenken dat binnen de achterban verschillende groepen aanwezig zijn met ieder hun eigen ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ...
... beleid te hebben voor de aanpak van ongewenst gedrag. Een vertrouwenspersoon kan daarbij helpen. Hoe precies, is te zien in een nieuwe ... Arbowet verplicht beleid te voeren om ongewenst gedrag in de organisatie tegen te gaan. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan ...
... beleid te hebben voor de aanpak van ongewenst gedrag. Een vertrouwenspersoon kan daarbij helpen. Hoe precies, is te zien in een nieuwe ... Arbowet verplicht beleid te voeren om ongewenst gedrag in de organisatie tegen te gaan. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan ...
Door het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan de werkgever de drempel verlagen voor werknemers om ... werk te maken hebben met ongewenst gedrag door collega’s of klanten kunnen dit bespreken met de vertrouwenspersoon in hun organisatie. Maar ook werknemers die worstelen met psychische problemen of met ...
Door het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan de werkgever de drempel verlagen voor werknemers om ... werk te maken hebben met ongewenst gedrag door collega’s of klanten kunnen dit bespreken met de vertrouwenspersoon in hun organisatie. Maar ook werknemers die worstelen met psychische problemen of met ...