Zoekresultaten
61 - 70 van de 12247 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon voorkom ongewenst gedrag 95 samenwerken
... 28% van de organisaties met 5 tot 10 werknemers heeft een vertrouwenspersoon; 92% van de organisaties met meer dan 100 werknemers ... in vertrouwen melding maken van bijvoorbeeld ongewenst gedrag. Een ondernemingsraad (OR) moet erop toezien dat de werkgever zich ...
... 28% van de organisaties met 5 tot 10 werknemers heeft een vertrouwenspersoon; 92% van de organisaties met meer dan 100 werknemers ... in vertrouwen melding maken van bijvoorbeeld ongewenst gedrag. Een ondernemingsraad (OR) moet erop toezien dat de werkgever zich ...
... is goed om te weten dat er ook een aantal taken zijn die de vertrouwenspersoon van uw organisatie níét oppakt. Sommige hebben betrekking ... van de werving en aanstelling. 2.3.1 ‘Verboden’ gedrag voorkomen Dit zijn zaken die een vertrouwenspersoon niet ...
... gaan vaker naar een collega dan naar de leidinggevende of vertrouwenspersoon om melding te doen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit heeft enerzijds te maken met de cultuur ...
... gaan vaker naar een collega dan naar de leidinggevende of vertrouwenspersoon om melding te doen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit heeft enerzijds te maken met de cultuur ...
... gaan vaker naar een collega dan naar de leidinggevende of vertrouwenspersoon om melding te doen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit heeft enerzijds te maken met de cultuur ...
Organisaties stellen vaker een vertrouwenspersoon aan door de #Metoo-beweging. Dit concludeert de Landelijke ... zegt vaker gesprekken te voeren over seksueel overschrijdend gedrag. Dat inderdaad sprake was van seksueel overschrijdend gedrag, werd ... het aantal vertrouwenspersonen ook tot meer meldingen van ongewenst gedrag bij vertrouwenspersonen leidt. Een nieuw aangenomen ...
... bijdrage kan leveren aan het voorkomen (en bestrijden) van ongewenst gedrag op de werkvloer. Aan het onderzoek werkten 400 organisaties ... ongewenst gedrag tegen te gaan, is het aanstellen van een vertrouwenspersoon . Geen landelijke code ongewenste omgangsvormen ...
... bijdrage kan leveren aan het voorkomen (en bestrijden) van ongewenst gedrag op de werkvloer. Aan het onderzoek werkten 400 organisaties ... ongewenst gedrag tegen te gaan, is het aanstellen van een vertrouwenspersoon . Geen landelijke code ongewenste omgangsvormen ...
Om ongewenst gedrag op de werkvloer tegen te gaan, heeft GroenLinks een wetsvoorstel ... dat moet regelen dat elke werknemer terechtkan bij een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat elke organisatie verplicht is een ...