Zoekresultaten
61 - 70 van de 18753 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties meewerkend kind 72 vereenvoudigde regeling
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... aan het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, het wetsvoorstel dat de compensatie van de ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... aan het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, het wetsvoorstel dat de compensatie van de ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... aan het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, het wetsvoorstel dat de compensatie van de ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... aan het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, het wetsvoorstel dat de compensatie van de ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... aan het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, het wetsvoorstel dat de compensatie van de ...
... tot de systemen, programma’s en opslaglocaties van uw onderneming. Hoe kan uw onderneming voorkomen dat u en uw collega’s de zwakste schakel zijn? ... toelichting bij het juiste antwoord. 7.4 Rol van personeel bij databeveiliging ...
... op verschillende criteria: doeltreffendheid (doet de regeling wat er bedoeld is) en doelmatigheid (is dit de meest efficiënte ... aan een IB-ondernemer die de partner laat meewerken in de onderneming. Dat voordeel stamt uit 1985, toen er nog een verbod bestond op ...
... op verschillende criteria: doeltreffendheid (doet de regeling wat er bedoeld is) en doelmatigheid (is dit de meest efficiënte ... aan een IB-ondernemer die de partner laat meewerken in de onderneming. Dat voordeel stamt uit 1985, toen er nog een verbod bestond op ...