Zoekresultaten
61 - 70 van de 16433 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen flexibele beloning collectieve afspraken
... Breder wetsvoorstel Het voorstel voor een collectieve ziekmelding staat in een wetsvoorstel (pdf) dat Donner onlangs ... ligt op dit moment op het bordje van de Tweede Kamer. Collectieve ziekmelding bij Ziektewetuitkering ...
vastleggen Als uw onderneming kosten van het onderhouden en verbeteren van kennis en vaardigheden of opleidingen en studies vergoedt, moet u daar goede afspraken over vastleggen met werknemers. U kunt de afspraken met de werknemers over het ontvangen van een studiekostenvergoeding ...
... en werkgevers of werkgeversorganisaties anderzijds. De afspraken in deze cao gelden voor alle werknemers in de bedrijfstak, of voor ... maken met een ondernemings-cao. Een ondernemings-cao is een collectieve afspraak die binnen één organisatie geldt. Dit hoeft overigens ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... blijkt dat in sommige gevallen niet eens bekend is wie in de onderneming personeel inhuurt en waarvoor. Ook is het vaak onbekend tegen welk ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... van de ‘bonussen’. Een resultatendeling is een collectieve variabele beloningsregeling . Voor elk doel dat de organisatie ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... van de ‘bonussen’. Een resultatendeling is een collectieve variabele beloningsregeling . Voor elk doel dat de organisatie ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... van de ‘bonussen’. Een resultatendeling is een collectieve variabele beloningsregeling . Voor elk doel dat de organisatie ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... van de ‘bonussen’. Een resultatendeling is een collectieve variabele beloningsregeling . Voor elk doel dat de organisatie ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... van de ‘bonussen’. Een resultatendeling is een collectieve variabele beloningsregeling . Voor elk doel dat de organisatie ...