Zoekresultaten
61 - 70 van de 42871 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voordelen en nadelen werknemer 82 nadelen
gericht Het voeren van voorkeursbeleid heeft voor- en nadelen. Het voordeel van dergelijk beleid is dat u heel gericht een ...
... het mkb wel degelijk een optie om over na te denken als uw onderneming op zoek is naar groeifinanciering, als alternatief voor de uitgifte ... vergoedt als tegenprestatie rente aan de crediteur. Voordelen van obligaties Het voordeel van uitgifte van obligaties is dat uw ...
... van werken. Flexwerken in flexkantoren kent zo zijn voor- en nadelen. Waarmee moet u rekening houden als u flexwerken invoert binnen uw ... en arbotechnisch verantwoord zijn ingericht. De voordelen van flexwerken Flexwerken is vooral populair geworden door Het ...
... van werken. Flexwerken in flexkantoren kent zo zijn voor- en nadelen. Waarmee moet u rekening houden als u flexwerken invoert binnen uw ... en arbotechnisch verantwoord zijn ingericht. De voordelen van flexwerken Flexwerken is vooral populair geworden door Het ...
... De SGI kent eigenlijk alleen maar administratieve voordelen. De nadelen die kleven aan de fiscale eenheid VPB of BTW, zijn bij de ... Bij indiensttreding moet elke nieuwe werknemer een geldig en origineel identiteitsbewijs aan de werkgever laten zien. De ...
... bij hun behoeften en eventuele toekomstige doelen. Als uw onderneming werknemers een IKB geeft, is het nog makkelijker voor ze om te ... hoger rendement Één van de financiële voordelen van het uitruilen van belast loon voor onbelast loon – of het ...
... geld. Maar er zijn voor werknemers ook diverse financiële voordelen verbonden aan het uitruilen van arbeidsvoorwaarden. Behoeften ... eventuele toekomstige doelen die ze willen behalen. Als uw onderneming werknemers een IKB geeft, is het nog makkelijker voor ze om ...
mogelijk financiële voordelen Als werknemers op grond van de cafetariaregeling loonbestanddelen uitruilen, levert dit uw onderneming mogelijk diverse financiële voordelen op. Lastenbesparing ... brutoloon voor nettoloon heeft als gevolg dat het premieloon en bijdrageloon lager worden, zodat uw onderneming sowieso minder aan premies ...
mogelijk financiële voordelen Als werknemers op grond van de cafetariaregeling ... uitruil van brutoloon voor nettoloon worden het premieloon en bijdrageloon lager, zodat u minder aan premies werknemersverzekeringen en ... dan moet die – naast 1.248 verloonde uren per jaar bij uw onderneming – een gemiddeld uurloon van minimaal 100% en maximaal 125% van ...
... immers tot verwarring leiden, maar harmonisatie kent ook nadelen. Bij het wijzigen van de arbeidsvoorwaarden kan het instemmingsrecht ... niet voor primaire arbeidsvoorwaarden , zoals loon en arbeidsduur. Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen er wel onder vallen. ...