Zoekresultaten
61 - 70 van de 42711 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden leidinggeven 46 beoordelen en functioneren
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ... Het vraagt vaak van u dat u een aangepaste, nieuwe set aan vaardigheden ontwikkelt. En het vergt het vermogen om te schakelen tussen ...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De ... en de competenties van een werknemer. Stappenplan bij beoordelen Bij het WAKKER-principe houdt de leidinggevende bij een ... beloning (bijvoorbeeld in de vorm van een periodiek) bij het functioneren hoort en welk niveau de werknemer uiteindelijk moet behalen. Geef ...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De ... en de competenties van een werknemer. Stappenplan bij beoordelen Bij het WAKKER-principe houdt de leidinggevende bij een ... beloning (bijvoorbeeld in de vorm van een periodiek) bij het functioneren hoort en welk niveau de werknemer uiteindelijk moet behalen. Geef ...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De ... en de competenties van een werknemer. Stappenplan bij beoordelen Bij het WAKKER-principe houdt de leidinggevende bij een ... beloning (bijvoorbeeld in de vorm van een periodiek) bij het functioneren hoort en welk niveau de werknemer uiteindelijk moet behalen. Geef ...
... erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... rond op de werkvloer, vangen signalen op van hun werknemers en hebben kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling. Zij kunnen essentiële ...
... managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ontwikkelen. Dit blijkt uit ... zouden willen besteden aan het inzetten van ieders talenten (46%), het creëren van een open werkcultuur (38%) en het optimaliseren van ...
... managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ontwikkelen. Dit blijkt uit ... zouden willen besteden aan het inzetten van ieders talenten (46%), het creëren van een open werkcultuur (38%) en het optimaliseren van ...
... managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ontwikkelen. Dit blijkt uit ... zouden willen besteden aan het inzetten van ieders talenten (46%), het creëren van een open werkcultuur (38%) en het optimaliseren van ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u ... weerstanden aan en biedt ruimte voor suggesties. Vaardigheden competenties Wilt u coachend leidinggeven, dan moet u ...