Zoekresultaten
61 - 70 van de 42590 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 11 ouderschapsverlof 112 hoeveel verlof
... aan werknemers die gebruikmaken van ouderschapsverlof en waarvan hun vaste verlofdag valt op een feestdag. Staan er in de cao of het ... zijn gemaakt over compensatie voor een feestdag tijdens verlof, kan de werknemer hier aanspraak op maken. Jaarurensysteem voorkomt ...
ondersteunen De verschillende soorten verlof zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze wet heeft tot doel om werknemers te ondersteunen bij het ... kan voor beide calamiteitenverlof opnemen. 5.1.3 Ouderschapsverlof Werkende ouders hebben recht op ouderschapsverlof. Zij ...
... het kabinet het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden gaat uitbreiden. Zoals u eerder al kon lezen in ...
... Dit zegt demissionair minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Langer verlof is volgens hem niet beter voor de gezondheid van moeder en kind. Dit ...
... verwacht dat het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden in 2015 in werking treedt. De wijzigingen in dit wetsvoorstel ...
Volgens minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is het duur om het verlof voor zwangere werknemers te verlengen. Zwangerschapsverlof is kort in ... al tijden niets in langer verlof. Hij wil een flexibeler ouderschapsverlof en dat werknemers zelf hun werk en privéleven goed kunnen ...
Werk en zorg combineren is en blijft lastig voor veel werknemers. Nu sluiten de ... als er op de kinderopvang geen plek is. Ook de regels voor ouderschapsverlof gaan op de schop. Het wordt voor werknemers makkelijker om dit aan te vragen en ze mogen het verlof op meerdere manieren invullen, bijvoorbeeld eerst een tijdje voltijds en ...
... geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is geen onderwerp dat de OR koud zal laten. Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...