Zoekresultaten
61 - 70 van de 42485 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet bijzondere groepen 115 verpleging en verzorging
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... uit de Wet aanpak schijnconstructies die onderbetaling en uitbuiting moet tegengaan. In de tweede voortgangsrapportage ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... zwangeren De Arbowet stelt algemene regels voor veilig en gezond werken voor iedereen, maar noemt daarnaast een aantal kwetsbare groepen waarvoor aanvullende regels gelden. Dat zijn onder andere jongeren, ...
... op losse schroeven. Verhoudingen tussen mensen veranderen en oude machtsevenwichten maken plaats voor nieuwe. Mintzberg noemt deze ... werknemers elkaar in een bepaalde fase van de verandercurve en ontstaan er coalities, elk met bijbehorende energie en emoties. Als de ...
bijzondere beloningen Voor bijzondere beloningen gelden speciale tabellen om de loonheffing te bepalen: de witte en groene tabellen voor bijzondere beloningen. Deze tabellen moet u toepassen ...
... als voor volwassenen geldt voor jongeren dat de zondag een bijzondere dag is, waarop zij in principe niet werken. Voor werknemers jonger ... aard van de arbeid Voor vijftien-, zestien- en zeventienjarigen geldt, net als voor volwassenen, dat zij wel op zondag ...
... tot iemands seksueel gedrag of seksuele geaardheid. Bijzondere persoonsgegevens verwerken uitzondering arbeidsrecht ... volksbelang Volgens de AVG mag u in beginsel deze bijzondere persoonsgegevens niet verwerken. Dat is overigens ook al zo onder de ... is noodzakelijk omdat de organisatie daarmee rechten en verplichtingen naleeft op het gebied van arbeidsrecht of het ...
... tot iemands seksueel gedrag of seksuele geaardheid. Bijzondere persoonsgegevens verwerken uitzondering arbeidsrecht ... volksbelang Volgens de AVG mag u in beginsel deze bijzondere persoonsgegevens niet verwerken. Dat is overigens ook al zo onder de ... is noodzakelijk omdat de organisatie daarmee rechten en verplichtingen naleeft op het gebied van arbeidsrecht of het ...
... organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak kan maken ... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ...
... organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak kan maken ... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ...